Java Softwarearchitekt (m/w/d)

Unser Kunde entwickelt und betreibt cloudbasierte Softwarelösungen und IT-Services. Im Mittelpunkt stehen dabei Softwareanwendungen für den kaufmännischen Bereich, für das Personal- und Finanzwesen sowie das Management von Unternehmen. Für diesen Mandanten suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Saarbrücken / remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Java Softwarearchitekt (m/w/d)

Job-ID: CF-00006233
Job-Ort: Saarbrücken / Remote
Remoteanteil / Home Office: 80% bis 90%
Ihre Hauptaufgaben:

• Beratung des Entwicklungsteams bei Technologie- und Architekturfragen
• Organisation und Management für verantwortete Projekte
• Ausarbeitung von Software Architekturen unter Berücksichtigung von Sicherheitsstandards
• Analyse von Java-Quellcode mit Structure101
• Begleitung bei der Einführung neuer Technologien in der Softwareentwicklung
• Analyse, Beratung und Umsetzung von Anforderungen in den Bereichen: - Best Practices - Architektur - Methoden - Standards - Konzepte

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung oder eine vergleichbaren Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit Java und Spring
• Erfahrung mit Persistenztechnologien wie z.B. Relationalen Datenbanken
• Kenntnisse von Schnittstellentechnologien wie - HTTP/ JSON - REST
• Kenntnisse mit Docker und Kubernetes
• Kenntnis der gängigen Tools für Build und Deployment-Infrastrukturen - Maven - Gitlab - Sonar
• Erfahrung mit Tools zum Softwaretesting
• Zertifizierung wie z.B. iSAQB Foundation Level ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Enterprise Architecture (z.B. TOGAF) ist wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen

• Agiles Mindset
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein gutes Gehaltspaket
• 32 Tage Urlaub
• SpenditCard mit steuerfreiem Gehaltsextra von 30€ monatlich
• Zusatzrente nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit (ab 35 Jahren)
• Remote Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Es ist möglich bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
• Eine fundierte Einarbeitung
• JobRad
• Firmenhandy (iPhone 15) zur privaten Nutzung
• Familiäres Umfeld

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