Head of Human Resources (Kiefel GmbH)

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Head of Human Resources (Kiefel GmbH)

Freilassing

Deine Aufgaben

• HR Operations: Entwicklung und Stärkung der HR-Funktion mit Sicherstellung eines kunden-orientierten, qualitativ hochwertigen und effizienten HR Services unter Einhaltung von gruppenweiten Standards
• Talent Acquisition: Gewinnung zukünftiger Mitarbeitender und Steuerung der Recruiting Prozesse, Auswahlverfahren und Onboarding
• Talent Development: Aufbau und Weiterentwicklung von innovativen Führungs- und Entwicklungskonzepten und Lernmodellen
• Digitalisierung: Optimierung der operativen HR-Prozesse unter verstärktem Einsatz von digitalen Lösungen; Transfer von SAP HCM zum gruppenweiten HR System SAP SuccessFactors

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer akademischer Abschluss, bevorzugt mit wirtschaftlicher Ausrichtung
• HR Professional mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in dynamischen, internationalen Unternehmen in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erfahrung mit Entwicklung und Implementierung von innovativen Konzepten im Bereich Rekrutierung, Leadership/Career Development und Lernmodelle
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Umsetzungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Ausdauer
• Du bist Teamplayer und verstehst Dich als pragmatischen Sparringspartner für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte

Freue dich auf

• Attraktiver Standort zwischen Salzburg und Chiemsee
• Tätigkeit in einem dynamischen und international aufgestellten Teilkonzern
• Interessantes Produktspektrum im Maschinenbau
• Mittelständische und familiäre Atmosphäre
• Flache hands-on Management- und Führungsstrukturen

Ansprechpartner*in

Dein HR-Team freut sich auf deine Bewerbung!
Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.
Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

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• HR Operations: Entwicklung und Stärkung der HR-Funktion mit Sicherstellung eines kunden-orientierten, qualitativ hochwertigen und effizienten HR Services unter Einhaltung von gruppenweiten Standards
• Talent Acquisition: Gewinnung zukünftiger Mitarbeitender und Steuerung der Recruiting Prozesse, Auswahlverfahren und Onboarding
• Talent Development: Aufbau und Weiterentwicklung von innovativen Führungs- und Entwicklungskonzepten und Lernmodellen
• Digitalisierung: Optimierung der operativen HR-Prozesse unter verstärktem Einsatz von digitalen Lösungen; Transfer von SAP HCM zum gruppenweiten HR System SAP SuccessFactors

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• HR Professional mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in dynamischen, internationalen Unternehmen in vergleichbarer Funktion, idealerweise mit Führungserfahrung
• Erfahrung mit Entwicklung und Implementierung von innovativen Konzepten im Bereich Rekrutierung, Leadership/Career Development und Lernmodelle
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Umsetzungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Ausdauer
• Du bist Teamplayer und verstehst Dich als pragmatischen Sparringspartner für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte

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• Tätigkeit in einem dynamischen und international aufgestellten Teilkonzern
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• Flache hands-on Management- und Führungsstrukturen

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Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

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