Jobcoach / Integrationsbegleiter w/m/d

Abteilungs und Einleitungstext
Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort für unseren Standort Heidelberg einen Integrationsbegleiter w/m/d in Vollzeit.
Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Wir bieten

Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

Durchführung der Maßnahme für die Zielgruppe aus dem SGB II und SGB III
Einzel- und Gruppencoaching
Bewerbungsmanagement sowie Vermittlung der Teilnehmenden in Festanstellung oder Ausbildung
Akquise von geeigneten Arbeits- und Ausbildungsplätzen sowie Betriebs- und Hausbesuche
Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich (Soziale Arbeit, Sonderpädagogik, Jugend- und Heimerziehung)
Kenntnisse und Erfahrung in Personalauswahlsystemen sowie in der Betriebswirtschaft
Interkulturelle pädagogische Kompetenzen und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
Routinierter Umgang mit MS-Office
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst
Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt Fachabteilung
Ihre fachlichen Fragen beantwortet Swetlana Wasemüller, Abteilungsleiterin ArbeitsIntegration, Telefon +49 (0) 6202 92627 11
Bewerbungsaufforderung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 13506-0.