Junior Category Manager (m/w/d)

Junior Category Manager (m/w/d)

Die MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.
Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen - MANN & SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).
Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Sie erwarten interessante Aufgaben:
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und neuen Chancen.
Strategische Führung kleiner ausgewählter Kategorien (Produkt, Preis) zur Erschließung neuer Marktpotentiale in Abstimmung mit Leitung Category Management.
Umsetzung von strategischen Kategorie-Projekten als Projektleiter in cross-funktionalen Teams in Abstimmung mit CM.
Sourcing sowie Analyse und Auswertung aller relevanten Informationsquellen zur Definition neuer Category Projekte in Abstimmung mit CM und Leitung CM
Analyse und Aufbereitung von Daten aus relevanten Marktforschungstools
Identifikation von Trends und Innovationen durch regelmäßiger Storechecks relevanter Einzelhändler im In- und AuslandSie bringen mit:
Talent, Willen, Neugier und eine echte Leidenschaft für Schönheit
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/ oder betriebswirtschaftliches Studium
Idealerweise praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Eigenständiges Arbeiten, einen hohen Anspruch an deine Arbeit sowie eine äußerst präzise analytische Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Gesundes Urteilsvermögen und rasche Auffassungsgabe
Organisationsstärke sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten:Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
BikeleasingIhr Ansprechpartner:Für Fragen steht Ihnen Carina Gläss unter der 07264 - 7002 145 zur Verfügung.