Junior Referent Qualitätsmanagement / Prozessmanager w|m|d

Wir bieten

• Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Deutschlandticket als Job-Ticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
• Online-Mitarbeiterportal mit vielen Angeboten und Vergünstigungen bei namenhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode und vielen mehr
• Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben - unsere Mitarbeiter profitieren von unserem kompletten Aus- und Weiterbildungsangebot mit Sonderkonditionen
• Eine interessante, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Aufgabe

• Mitwirkung bei der Einführung von Prozessmanagementsystemen, insbesondere bei der Planung, Definition und Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Organisation und Begleitung von Workshops, inklusive Planung, Durchführung und Nachbereitung
• Koordination von bereichsübergreifenden Schnittstellen und Sicherstellung der Voraussetzungen für die Umsetzung von Prozessen
• Implementierung neuer Prozesse und Optimierung bestehender Abläufe
• Weiterentwicklung der Dokumentationssoftware proREHA

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich
• Berufserfahrung im QM-Bereich sowie erste Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Software proREHA wünschenswert
• Komplexes, analytisches und konzeptionelles Denken sowie Freude am Lösen von Problemen
• Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke