Jurist/in (m/w/d) HR (ID: 350)

Das Universitätsklinikum des Saarlandes ist eines der führenden medizinischen Versorgungszentren in der Region. Unser Personaldezernat ist Ansprechpartner für die mehr als 6.000 Mitarbeitenden des Universitätsklinikums und der UKS Servicegesellschaft GmbH. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die ganzheitliche Betreuung und Verwaltung unserer Beschäftigten. Für unser engagiertes arbeitsrechtliches Team im Personaldezernat suchen wir eine/n motivierte/n Jurist/in (m/w/d), der/die mit juristischer Expertise, Empathie und Organisationstalent im Rahmen einer vorerst auf zwei Jahre befristeten Stelle (mit der Möglichkeit einer Entfristung nach Ablauf der Befristung) unser Team unterstützt.
Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Beratung der Dezernatsleitung und der Kollegen/innen in allen arbeits- und personalvertretungsrechtlichen, tarifvertraglichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
• Koordination der Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
• Erstellung und/oder Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen im HR-Bereich
• Koordination und Wahrnehmung von Arbeitsgerichtsterminen
• Erarbeitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen u.ä.
• Selbstständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Sonderaufgaben und -Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft sowie 2. juristisches Staatsexamen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung auf dem Gebiet des TV-L und TV-Ärzte sowie im Saarländischen Personalvertretungsgesetz (SPersVG)
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

• Option zur Entfristung des Vertrages
• Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Weihnachtsgeld sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabenspektrum
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
• Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Alexander Quartz (stellvertr. Personalleiter) unter 06841/16-22291 oder per E-Mail: bewerbung@uks.eu
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.12.2024 über unsere Karriereseite: und werden Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.