Kenn-Nr. 5411.007-350/24 Projektmanagement für Baumaßnahmen (m/w/d)

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder
Bauingenieurswesen und suchen eine neue Herausforderung?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau im Sachgebiet Allgemeiner Bau
suchen wir Verstärkung.
Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Aufgabenschwerpunkte

• Projektmanagement von Baumaßnahmen, unter anderem bei derGeneralsanierung von Bestandsgebäuden und bei Neubauvorhaben
• Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen
• maßnahmenbezogene Steuerung externer Planungsteams
• Erarbeiten von mittelfristigen Umbau- und Instandhaltungskonzepten für die landkreiseigenen Liegenschaften
• Vorbereitung der Vergabe externer Planungsleistungen sowie Begleitung von VGV-Verfahren
• Wahrnehmen der Bauherrenfunktion

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurswesen
• idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Neubau- undUmbaumaßnahmen, vorzugsweise bei Schul- und Verwaltungsgebäuden
• überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative im Sinne einerqualitäts- und termingerechten Projektabwicklung und Objektbetreuung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• gute und praxisorientierte Kenntnisse der HOAI und der VOB
• Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen
• eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen

Ihre Chance auf eine sichere und unbefristete Beschäftigung!

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung:Ein leistungsgerechtes Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 11sowie eine Fachkräftezulage.
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung:Betriebsrente bei der KVBW Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung nach TVöD.
• Flexible Arbeitszeiten:Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel mit unseren Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten,familienfreundlichen Arbeitszeiten.
• Homeoffice:Bei uns haben Sie die Wahl. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskulturermöglichen es Ihnen auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltagnach Ihren Bedürfnissen.
• Fortbildung:Nutzen Sie unsere interessanten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterangebote:Erhalten Sie Zugang zu exklusiven Angeboten (corporate benefits).
• Gesundheitsmanagement:Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseresbetrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Firmenticket und Radmobilität:Einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets, sowie die Förderung derRadmobilität erhalten umweltbewusste Mitarbeitende, die für den Arbeitsweg den ÖPNV oder das Rad nutzen.

Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Erath unter Telefon 0711 3902-42262 oder Frau Götz unter Telefon 0711 3902-42356 gerne zur Verfügung.