Key-Account-Manager (m/w/d)

Job-Nr:
2270
Jobtitel:

Key-Account-Manager (m/w/d) Versorgungsunternehmen & Bauträger

Job-Typ:
unbefristet Vollzeit
Region:
Westdeutschland
Branche:
Tiefbau
Funktionsbereich:
Vertrieb
Stellenbeschreibung:

In unserer Personalberatung unterstützen wir einen führenden Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen bei der Personalsuche und -auswahl. Das mittelständische Unternehmen ist auf sichere Gebäudedurchdringungen für Rohre und Kabel spezialisiert und agiert in den Bereichen Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung. Durch hochwertige Produkte, kundenorientierten Service und technische Expertise hat sich unser Auftraggeber als Premium-Marke etabliert. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Key-Account-Manager (m/w/d) für Versorgungsunternehmen und Bauträger im Außendienst in der Region Westdeutschland.

Aufgaben

• Als Markenbotschafter erzielen Sie Vertriebserfolge durch Neukundenakquise in den Gebieten Nordrhein-Westfalen, Hessen, Rheinland-Pfalz sowie im Bezirk Osnabrück und Erfurt
• In Ihrer Funktion sind Sie in erster Linie für die Betreuung der Versorgungsunternehmen (z. B. Stadtwerke) und Bauträger Ihrer Vertriebsregion verantwortlich
• Zu Ihrem weiteren Aufgabengebiet gehört die Einführung neuer Produkte unter Berücksichtigung eigener Marktbeobachtungen und -analysen sowie die Umsatz- und Absatzsteigerung definierter Produktbereiche
• Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen Ihrer Kunden und deren Mitarbeiter zuständig

Erforderliche Qualifikationen

• Sie sind wohnhaft im Vertriebsgebiet, idealerweise in Düsseldorf, Köln oder in Nähe der Großzentren
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst mit nachweisbaren Erfolgen in der Branche
• Vertriebserfahrung mit Kommunen oder Versorgungsunternehmen (bspw. Stadtwerke) von Vorteil
• Hohes technisches Verständnis für beratungsintensive Produkte
• Erfahrung in der Anwendung von MS Office und mit ERP-Systemen
• Sie sind ein Organisationstalent, kommunizieren proaktiv und treten sicher auf

Ihnen wird geboten:

• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Leistungsgerechtes Vergütungssystem
• Betriebliches Kindergeld
• Betriebliche Altersvorsorge, VWL und betriebliche Unfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
• Business Bike
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie
• Motiviertes Team, sehr familiärer Umgang mit Du-Kultur
• Umfassende Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
• Mobiles Arbeiten
• Regelmäßige Firmenevents
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Persönliche und fachliche Weiterbildungen