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Key Account Manager (m/w/d) Stromnetzanschlüsse

Werden Sie Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) Strom.

Ihre Rolle bei uns:

  • Technische Fachberatung bei komplexen Anschlussgesuchen (insb. Mittelspannung)
  • Begleitung des Kunden durch den gesamten Sondernetzanschluss-Prozess (Key Account)
  • Zentrales Monitoring und Steuerung des internen Sondernetzanschluss-Prozesses
  • Vorschläge zur Verbesserung der Kundenprozesse an zentrales Prozessmanagement
  • Deeskalation angespannter Terminsituationen

Das bringen Sie mit

  • Ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss, alternativ Techniker oder Meister
  • Verständnis komplexer technischer Sachverhalte
  • Erfahrung im Stromnetzbetrieb
  • Kenntnisse der branchenspezifischen Normen, Regelwerke und Gesetze, insbesondere VDE, NELEV, EAAV, EEG, EnWG, MsbG
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Fähigkeit zur Abstrahierung komplexer Prozesse inkl. digitaler Erfassung / Abbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Modulen des SAP
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem GIS-System
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenmotivation
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich freuen:

  • Tarifliche Vergütung, min. EG 9 TV-V
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
  • Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Neues, modernes Bürogebäude
  • Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“
  • Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Firmenevents
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Jobticket/Fahrradleasing
  • Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 25.04.2025 - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 13.04.2025

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