Key Account Manager Rare Disease Neurologie (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 13 Monate, einen

Key Account Manager Rare Disease Neurologie (m/w/d)

• 226-09
• Baden-Württemberg
• Festanstellung
• Vollzeit
• vor 2 Tagen

Ihre Aufgaben

• Identifikation, Gewinnung und Kooperation mit allen relevanten Meinungsbildnern der Neurologie in Kliniken und neurologischen Zentren
• Neueinführung eines Biologicals zur Behandlung der Myasthenia Gravis
• Eigenverantwortliches Gebietsmanagement (Identifikation der Patientenströme, Analyse der Kunden-, Markt- und Absatzdaten sowie Ableitung geeigneter Mikromarketingmaßnahmen)
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien
• Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen sowie Teilnahme an (inter-) nationalen Veranstaltungen und Messen
• Enge Zusammenarbeit mit dem MSL-Team und dem Marketing
• Funktion als Mentor für jüngere KollegInnen
• Direkte Berichterstattung an die Außendienstleitung

Ihre Qualifikation

• Status als Pharmaberater gem. §75 AMG, bevorzugt erworben durch ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder naturwissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im wissenschaftlichen Spezial-Außendienst
• Mehrjährige Erfahrung in der Klinikarbeit
• Fachkenntnisse der Neurologie oder im Bereich der Rare Disease Erkrankungen anderer Indikationen
• Ausgeprägte Motivation mit einer innovativen, unternehmerischen Denkweise
• Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungen

Geboten werden

• Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt, leistungsgerechten Prämien, Firmenwagen und betrieblichen Sozialleistungen
• Spannende und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen (Start-Up Spirit dieser neuen BU)
• Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien
• Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld