Kinderpfleger als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) im Kindergarten St. Jakob

Wir sind...
... der Kindergarten im Caritas Kinderhaus St. Jakob in Feldkirchen bei München! Wir sind bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, nur wenige Gehminuten von der S-Bahn Station Feldkirchen (S2/Bus234) entfernt. Hell und sonnig, friedlich, entspannt und harmonisch - die Atmosphäre hier sorgt für ein zufriedenes Gefühl der Geborgenheit bei den Kindern aber auch bei den Mitarbeitende. Bei uns steht der offene Ansatz im Mittelpunkt, unter dem Motto: "Mit jedem Schritt offen ins Leben gehen."
In unserem Kindergarten begleiten wir auf drei Ebenen in vier Gruppen liebevoll 100 Kinder im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Auf Partizipation und Mitspracherecht legen wir viel Wert. Zusätzlichen Raum für die pädagogische Arbeit bieten außerdem unsere zahlreichen Funktionsräume, zwei Turnhallen und ein großzügiges Außenspielgelände. Die enge Kooperation mit unserer Kinderkrippe und unserem Kinderhort ermöglicht einen reibungslosen Übergang für die Kinder.
In unserem Team pflegen wir einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang. Die Zusammenarbeit mit den Eltern erfolgt auf Augenhöhe. Selbst-Reflexion, kollegialer Austausch und Coaching sensibilisieren uns für unsere verantwortungsvolle Arbeit. In regelmäßigen Fortbildungen vertiefen wir unsere Fachkenntnisse, um stetig neue Impulse und Ideen in unsere pädagogische Arbeit einzubringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
www.caritas-kindergarten-st-jakob.de
Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34049
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S03 bis S03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Kindergarten St. Jakob, Zeppelinstraße 10, 85622 Feldkirchen
Sie sind verantwortlich für...

• die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen der Einrichtungsinternen Vorgaben
• die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft
• die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• die aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in oder vergleichbarer Abschluss) mitbringen
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln
• gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage
• betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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