Die Stadt Bad Ems
sucht zum 01.01.2025
für die neue Kindertagesstätte „Römergarten“ in Bad Ems
eine Kita-Leitung (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Du bist interessiert daran im offenen Konzept mit Kindern von 1-6 Jahren zu arbeiten? In unserer neuen Kita „Römergarten“ warten ab dem Frühjahr 2025 zwei Krippengruppen und zwei offene Gruppen, mit insgesamt ca. 70 Kindern auf Dich.
Als Kita-Leitung bist du Teil eines starken Duos: Du übst deine Rolle in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit deiner stellv. Kita-Leitung aus. Gemeinsam mit deiner Stellvertretung führt und organisiert ihr eure Einrichtung gemäß der Vision und Strategie des Konzeptes. Neben der pädagogischen Ausrichtung, legt ihr zusammen den Grundstein für ein angenehmes Arbeitsklima, achtet auf die Auslastung der Kita und pflegt eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern.
Dein Profil
· Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Dipl.-(Sozial)Pädagogen/in, Heilpädagogen/in, Logopäden/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbare Abschlüsse inkl. einer erfolgreich abgeschlossenen Basisqualifizierung zur Kitaleitung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
· Du bist eine Persönlichkeit, für die Engagement und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
· Du identifizierst Dich mit unserer Pädagogik, bist stärkenorientiert und beziehst die Kinder gerne in die Entscheidungsprozesse mit ein
· Du bist fit in der Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse von Kindern
· Die Wahrung der Kinderrechte als Grundlage Deiner pädagogischen Arbeit ist Dir ein großes Anliegen
· Du zeichnest Dich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
· Fortbildungen stehst Du aufgeschlossen gegenüber
· Reflektion Deines pädagogischen Handelns ist für Dich alltäglich
· Du verfügst über Empathie, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
· Du arbeitest gerne im Team, gestaltest gemeinsam Prozesse und packst auch mit an, wenn es mal turbulent wird
· Gute Computerkenntnisse sind vorhanden
Dein Aufgabenbereich
· Personal- und Teammanagement: Du bist der erste Ansprechpartner für dein Team und begleitest dieses professionell und unterstützt sie dabei, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemeinsam mit der stellv. Kita-Leitung achtest du darauf, dass dein Team die Kita Werte und Kultur lebt. Außerdem pflegt ihr zusammen ein wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima mit einer positiven Feedbackkultur.
· Pädagogik: Gemeinsam mit deiner stellv. Einrichtungsleitung machst du dich dafür stark, dass in eurer Kita das offene pädagogische Konzept im Einklang mit dem Landesjugendamt RLP eingehalten wird
· Zusammenarbeit mit den Eltern: Du pflegst eine intensive und professionelle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Als Kita-Leitung beziehst du die Eltern, sowie den Elternausschuss/-beitrat über Aushänge oder die Kita Eltern App in die Arbeit deiner Kita mit ein.
· Wirtschaftlichkeit & Networking: Du verfolgst das Ziel, dass eure Einrichtung kontinuierlich ausgelastet ist. Du hast die Personaleinsatzplanung und die Kinderaufnahmen im Blick und verwaltest du die Grundausstattung und den Bestand an Spielmaterialien.
Was Dich erwartet
· Eine komplett neue Einrichtung mit gut ausgestatteten Funktionsräumen
· Konzeptionell ausgerichtet auf Partizipation, offene Arbeit mit Raum für Bewegung, Naturerfahrung und vielen Möglichkeiten für die jungen Forscher ihr Lernen zu feiern
· Entwicklung und Mitwirkung bei der Umsetzung der neuen Konzeption
· fröhliche und entdeckungsfreudige Kinder und der Aufbau eines offenen und multiprofessionellen Teams
· ein gutes Netzwerk und Kooperationspartner im Sozialraum
· Ressourcenorientiertes Arbeiten
· Begleitung von einer Fachberatung ein angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamsupervision
· Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Für weitere Rückfragen und einen persönlichen Eindruck, kannst Du dich gerne unter der Telefonnummer 02603 / 793 142 (Frau Laura Meißner) und im Vertretungsfall 02603 / 793 126 (Frau Wiebke Geiger).
Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe
S 13 TVöD. Eine Höhergruppierung dieser Eingruppierung richtet sich nach der Auslastung der Kinderzahlen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Solltest Du dich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format.
