Koch / Beikoch (m/w/d)

Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 44 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie.Weitere Informationen über uns erhalten Sie HIER

Ihre Aufgaben

Im familiären Umfeld

• unterstützen Sie uns im Frühdienst in der Küche
• sind Sie verantwortlich für die Planung und Zubereitung einer gesunden, abwechslungsreichen, wohlschmeckenden und altersgerechten Verpflegung
• stellen Sie die ansprechende Zubereitung und die reibungslose Ausgabe der Speisen sicher
• sichern Sie die Einhaltung aller gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätsstandards sowie die sachgemäße Hygiene, Lagerung, Produktion, Ausgabe und Entsorgung der Speisen

Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf

• 29 Tage Urlaub
• Sonderzahlungen,
• Betriebszugehörigkeitsprämien,
• Shopping Card mit monatl. Guthaben,
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Mitarbeiterfeste und -ausflüge,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Vermögenswirksame Leistungen,
• eine flexible Dienstplangestaltung.

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch
• Erfahrungen in der Gastronomie und/oder der Gemeinschaftsverpflegung
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ein freundliches und gepflegtes Auftreten

Ihr Profil

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch
• Erfahrungen in der Gastronomie und/oder der Gemeinschaftsverpflegung
• Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• ein freundliches und gepflegtes Auftreten

Arbeiten bei Burchard Führer GmbH:

• attraktive Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl
• Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben und Rabattvorteilen
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Fort- und Weiterbildungen
• Verlässliche Strukturen mit Freiraum für Entwicklung
• Effiziente Dienstplangestaltung