Lehre
Ihre Klinik:
- Ein modernes Unternehmen bestehend aus mehr als 10 Krankenhäusern
- Jährlich werden über 75.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt
- Der Verbund beschäftig rund 15.000 Mitarbeitenden
- Mit umfangreicher Digitalstrategie und Vernetzung mit Forschung und Lehre
- Die zentrale Führungseinheit übernimmt die strategische Entwicklung des Klinikverbundes sowie ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben
- Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkten in den Bereichen Personal und Controlling
- Mit fundierten krankenhausspezifischen Kenntnissen und umfangreichen Kenntnissen im Bereich Personal/ Personalcontrolling
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
- Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisgerechte Lösungen
Ihre Aufgaben
- Leitung der verbundweiten Arbeitsgruppe Personalcontrolling
- Entwicklung und Implementierung neuer HR-Tools und -Konzepte
- Weiterentwicklung des HR-Reportings
- Ausbau steuerungsrelevanter Personalkennzahlen
- Mitarbeit in der Wirtschaftsplanung und des Jahresabschlusses sowie bei der Erstellung des Pflegebudgets
- Bearbeiten von Ad-hoc-Analysen
Ihre Chance
- Attraktive Vergütung
- Ein erfolgreicher und renommierter Klinikverbund
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamorientiertes Arbeiten
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven
- Modernes Arbeitsumfeld
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
[ Sie haben Fragen?
Rufen Sie mich an! 04502 / 78096-22 Frank Tiedemann ](tel: +49 4502 7809622)
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