Leiter des Sachgebiets Planung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen (w/m/d)

Stadtwerke Karlsruhe Netzservices

Mit Energie die
Zukunft gestalten

Leiter des Sachgebiets Planung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen (w/m/d)

in der Abteilung Stromanlagen
Innerhalb der Abteilung Stromanlagen im Geschäftsfeld Betrieb und Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (w/m/d) für die Planung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Teil eines Führungskräfteteams und führen ein Sachgebiet mit derzeit 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Weiterentwicklung des Sachgebietes in Hinblick auf erforderliche Kompetenzen und Kapazitäten
• Verantwortlich für die Projektleitung, Planung und strategische Weiterentwicklung des Anlagenbaus im Hoch- und Mittelspannungsbereich
• Leidenschaft für die Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als wichtigster Baustein der Energiewende
• Identifizierung, Analyse und Optimierung bestehender Prozesse (end-to-end) innerhalb des Geschäftsfeldes Betrieb und Instandhaltung (NI) zur Steigerung der Effizienz
• Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen, der internen IT und externen Partnern
• Budgetverantwortung für das Sachgebiet und verantwortlich für die Erstellung des Investitionsplans im Bereich Anlagenbau
• Aktive Kommunikation mit externen Partnern und Kunden

Ihr Profil

• Diplom.-Ing., Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Elektrotechnik oder gleichwertig
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Sicheres und überzeugendes Auftreten
• Berufserfahrung in Planung, Bau und Betrieb von elektrischen Anlagen
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Prozessorientierung und Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung
• Durchsetzungsvermögen, IT-Affinität sowie Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem teamorientierten und wertebasierten Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert und Ihnen einen breiten Überblick über die operativen Prozesse im Betrieb eines Netzbetreibers ermöglicht. Neben flexiblen Arbeitszeiten und leistungsgerechter Vergütung nach TV-V bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Benefits.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie ggfls. Zeugnisse) unter dem Stichwort: N-IA - 10/2025. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TV-V.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schäfer, Leiter Abteilung Stromanlagen, Telefon 0721 599-4410. Bei Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen steht Ihnen gerne Tom Mühleisen, Bereich Personal / Organisation / Services (TP), Telefon 0721 599-1821, zur Verfügung.
Mit den Stadtwerken Karlsruhe können Sie was bewegen. Sorge mit uns für Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Kommunikation und Information. Erlebe die Vorzüge und Aufstiegschancen in einem großen Unternehmen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Energie- und Wasserversorgung einer ganzen Stadt sicherzustellen.

Was wir Ihnen bieten

Wir schätzen die tägliche Leistung unserer Mitarbeiter - für unser Unternehmen und die Region Karlsruhe. Dieses überdurchschnittliche Engagement wollen wir natürlich honorieren. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem innovativen Arbeitsumfeld verschiedene Leistungen und Vorteile.
Flexible Arbeits­zeiten
Gestalten Sie Ihre 39-Stunden-Woche nach Ihren Bedürfnissen - ob im Büro oder mobil.
Betriebliche Alters­versorgung
Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, kümmern wir uns um Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt
Wir bieten ein leistungsgerechtes, tariflich geregeltes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Weiter­bildung
Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheits­förderung
Wir bieten Ihnen Sportaktivitäten, betriebsmedizinische Vorsorge und Präventionsmaßnahmen an. Radeln Sie mit dem geförderten JobBike beruflich und privat klimaneutral!
Arbeits­umfeld
Unsere Arbeitsplätze in Karlsruhe sind ergonomisch und barrierefrei. Außerdem statten wir Sie mit der nötigen Schutzausrüstung für den Außeneinsatz aus.
Gastronomie
In unserem Betriebsrestaurant erwarten Sie täglich gesunde, frische Mahlzeiten und kostenloses Wasser.
Mitarbeiter­events
Durch gemeinsame Ausflüge, After-Work-Aktivitäten und Sportturniere fördern wir den Teamgeist.
Mobilität
Wir sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unsere Mitarbeiterparkplätze haben Ladestationen für E-Autos und Sie haben die Möglichkeit, ein E-Bike zu nutzen.
Mitarbeiter­rabatte
Profitieren Sie von unseren Rabatten und einem ermäßigten Tarif für Ökostrom.