Leiter (m/w/d)
Unser Auftraggeber versorgt seit vielen Jahrzehnten sowohl Unternehmen als auch Haushalte in der Technologieregion Karlsruhe mit Erdgas, Fernwärme, Strom sowie Trinkwasser und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung der kritischen Infrastruktur in der Region. Das mittelständisch geprägte Unternehmen beschäftigt über 1.000 Mitarbeiter und steht in besonderem Maße für Versorgungssicherheit und ökologische Nachhaltigkeit.
Im Rahmen einer Altersnachfolge sind wir auf der Suche nach dem zukünftigen Leiter (m/w/d) Recht und interne Revision, der sowohl als Führungskraft, als Sparringspartner der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen wirkt, eine resiliente Struktur in seiner Organisation aufbaut und zukünftig seinen Teil zum weiteren Erfolg des Betriebes beiträgt.
Ihre Aufgaben
- Beratung und rechtliche Begleitung der Geschäftsführung und Führungskräfte von Mutter- und Beteiligungsunternehmen in unternehmensbezogenen Rechtsfragen
- Fachliche und disziplinarische Führung von acht Mitarbeitenden
- Ausarbeitung, Gestaltung von Verträgen sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Durchführung von Revisionsprüfungen, internen Ermittlungen, Maßnahmen zur Korruptionsvorbeugung sowie Erfüllung des Hinweisgeberschutzgesetzes
- Organisation, Weiterentwicklung und zukünftige Ausrichtung der beiden Fachgebiete
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung mit mindestens der Gesamtnote „befriedigend“
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als (Syndikus-) Rechtsanwalt (m/w/d), bestenfalls mit Personalverantwortung
- Fundierte fachliche Kompetenzen im Energierecht, Zivil- und Gesellschaftsrecht und im Bereich Compliance
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, Vertrauenswürdigkeit, und Selbständigkeit sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und strategisches Denken
- Souveränes, kommunikationsstarkes Auftreten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.