IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen Aufgaben der Feinplanung des Fernsehprogramms und die dazugehörige Vorbereitung des Sendeablaufs
- Sie verantworten Schichten in der Sendeabwicklung im Playout-Center
- Im Störfall greifen Sie eigenverantwortlich in die Sendeplanung ein und koordinieren die Havarie-Szenarien
- Die Kommunikation mit der Programmplanung, den Redaktionen, der Sendetechnik und den Regien (Live-Sendungen) sind wichtiger Teil der Tätigkeit
- Sie übernehmen Koordinierungs- und Planungsaufgaben für Regionalstrecken und weitere Distributionswege
- Als Supervisor für ARD-Partnerkanäle, für die der SWR die Sendeabwicklung übernimmt, verantworten Sie die programmlichen Aspekte der Sendeabwicklung im Playout-Center
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im redaktionellen Kontext
- Erfahrung in den Bereichen Sendeleitung, Programmkoordination, Planung sowie Programmpräsentation sind von Vorteil
- Der sichere Umgang mit spezifischen Automationssystemen und DV-Anwendungen liegt Ihnen
- Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in komplexe Workflows und Tools einzuarbeiten
- Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken
- Sie verfügen über Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie Bereitschaft für Schichtarbeit auch an Wochenenden, Feiertagen bzw. in Früh- und Spätdiensten sind uns willkommen
ECKDATEN
Ausschreibungsnummer
254-2024
SWR Laufbahn
Leiter vom Dienst / Leiterin vom Dienst (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. April 2025
Befristung
Die Beschäftigung ist befristet bis 31. Oktober 2025.
Beschäftigungsart
Festanstellung
Standort
Baden-Baden
Bewerbungsschluss
13\. Januar 2025
Kontakt im Personalmanagement
Ute Frech-Bohl, ute.frech-bohl@SWR.de
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Was der SWR als Arbeitgeber zu bieten hat, haben wir hier übersichtlich zusammengestellt.
Die Stelle ist teilbar.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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