Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/ einen
Leiterin/Leiter (m/w/d) des Fachgebietes Personal/Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
im Fachbereich Administration des WSA Oberrhein
Der Dienstort ist Mannheim.
Referenzcode der Ausschreibung 20250345_9300
Dafür brauchen wir Sie
Führung und Lenkung des Fachgebietes A 2 (Personal, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz)
Die Aufgabenschwerpunkte liegen in dem Bereich:
- Personalangelegenheiten der Beamtinnen/ Beamten und Tarifbeschäftigten
- Ermitteln des Personalbedarfs
- Personalgewinnung, einschließlich Vorstellungsgespräche und Auswahl
- Angelegenheiten der Arbeitssicherheit einschließlich Unfallverhütung
- Steuern, Organisieren und Durchführen des Arbeitsschutzes
- Unterstützung der Dienststellenleitung bei ihrer Kontrollfunktion
- Angelegenheiten des Gesundheitsschutzes
- Erstellen, Einführen und Weiterentwickeln eines systematischen Gesundheitsmanagements
- Koordinierungsaufgaben im betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Zusammenarbeit mit der Gleichstellungsbeauftragten, mit Personal- und Schwerbehindertenvertretungen
- Allgemeine Angelegenheiten des öffentlichen Dienstes
- Dienst- und Fachaufsicht über das Aufgabengebiet
- Dienst-/ Arbeits- und Disziplinarrechtsstreitigkeiten
- Teilnahme an Besprechungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in einer Fachrichtung des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Fachrichtungen allgemeine, öffentliche oder innere Verwaltung, oder Verwaltungswissenschaften),
oder
- Abgeschlossenes Studium Bachelor/ Diplom/ 1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/ oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern
- Verwaltungsmanagement/ Public Management
- Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Business Administration
- Wirtschaftsrecht
- Wirtschaftswissenschaften
- oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, oder eine vergleichbare Qualifikation, mit Erfahrung im Personalwesen und der Arbeitssicherheit im öffentlichen Dienst.
Das wäre wünschenswert:
- Gute, eigenverantwortlich einsetzbare Fachkenntnisse in allen anzuwendenden Gesetzen, Tarifverträgen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften des Aufgabengebietes
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in erforderliche SAP-Module und das Elektronische Bewerbungsverfahren EBV, Grundkenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Allgemeinen Verwaltungsrechts sowie in den Bereichen Organisation, Haushalts- und Rechnungswesen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Gute Auffassungsgabe, Initiative und Eigenständigkeit
- Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Durchführung von ein- und mehrtägigen Dienstreisen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E 11 TV Entgeltordnung Bund.
Für Beamtinnen/Beamte besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A12 (BBesG).
Es steht keine Planstelle zur Verfügung, so dass nur Beamtinnen und Beamte der WSV bei der Besetzung des Dienstpostens berücksichtigt werden können.
Beschäftige mit und ohne Führungserfahrung sind gleichermaßen willkommen. Für Beschäftigte ohne Führungserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit, durch Aus- und Fortbildung auf die Übernahme von Führungsverantwortung vorbereitet zu werden.
In Abhängigkeit der Bewerberlage können ggf. übertarifliche Stufenzuordnungen und/oder befristete Zulagen in Betracht kommen.
Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
Weitere Vorteile finden Sie auf www.damit-alles-läuft.de
Besondere Hinweise:
Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Mit dem/ der ausgewählten Bewerber/in wird ein Potentialanalyseverfahren als Interview geführt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250345_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, ggf. Urkunde und Zeugnis zum 1. Staatsexamen, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis zum Berufsabschluss und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in tariflichen Angelegenheiten erteilen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein in fachlichen Fragen Frau Abendroth, Tel.: 0621 1505-310 oder in tariflichen Fragen Frau Bessler, Tel.: 0621 1505-332.
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter http://www.wsa-oberrhein.wsv.de oder http://www.bav.bund.de
