Leiter:in Planung Leit- und Sicherungstechnik

Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Planung Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Frankfurt (Main) oder Saarbrücken.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.

Deine Aufgaben

• Als Leiter:in Planung Leit- und Sicherungstechnik übernimmst du die fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen innerhalb des Teams
• Neben der Erstellung von Kalkulationen und Mengengerüsten bist du für die Prüfung der Leistungsbeschreibungen verantwortlich
• Gleichzeitig verantwortest du die Sicherstellung der auftragskonformen Leistungserbringung durch dein Team in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsfähigkeit
• Du stellst darüber hinaus die bedarfsgerechte Bereitstellung der Planungs- und Bauvorlagekapazitäten sicher
• Weiterhin unterstützt du bei der Vergabe von externen Planungs- und BVB-Leistungen
• Nicht zuletzt gehört die Erarbeitung einheitlicher fachspezifischer Grundsätze für die Fachplaner:innen des Teams zu deinen Aufgaben

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Fach- bzw. Hochschulstudium im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und/oder durch langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse, idealerweise in vergleichbarer Funktion
• Weiterhin bringst du ausgezeichnete Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Planung von Infrastrukturprojekten sowie der Anwendung der HOAI, einschlägiger Regelwerke und relevanter gültiger gesetzlicher Regelungen mit
• Außerdem punktest du mit fundierter Erfahrung im Projektmanagement und in der Abwicklung von komplexen Infrastrukturprojekten
• Dich zeichnen eine stark ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Zielorientierung sowie strukturiertes Handeln und unternehmerisches Denken aus
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Project kannst du vorweisen

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben - von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas - fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.