Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle
Karlsruhe - innovativ, jung und lebendig.
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend inTechnologie und Wissenschaft - eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mitgroßer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Leiter*in Team Stadtteilkoordination undSeniorenbüro
Die Sozial- und Jugendbehörde
sucht Sie als
Leiter*in des Teams Stadtteilkoordination und Seniorenbüro
zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
in
Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst bewertet beziehungsweise bietet eineBezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD oder Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW, jeweils bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation
.
Die Stadt Karlsruhe sieht in der sozialen Quartiersentwicklung eine zukunftsweisende Strategie, um demografischen und gesellschaftlichenHerausforderungen zu begegnen. Um eine Entwicklung inklusiver und generationengerechter Stadtteile in Karlsruhe zu unterstützen, ist derstrukturierte Ausbau von zielgruppen- und themenübergreifender Vernetzung und Kooperation eine zentrale Aufgabe.
Sozialraumorientierung,innovative Formen der Seniorenarbeit und Teilhabeförderung vulnerabler Personengruppen sind Bestandteile dieser Strategie.
Ihre Aufgaben
Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des TeamsStadtteilkoordination und Seniorenbüro
Weiterentwickeln des Teams
Sozialraumbezogene Fördermittelvergabe, Monitoring undQualitätssicherung
Stärken der interdisziplinären Zusammenarbeit mit stadtinternenund externen Akteur*innen und Netzwerken
Gesamtverantwortung der Budgets
Stärken der Themen der älteren Generation sowie der sozialenInfrastruktur Karlsruhes
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im BereichPädagogik, Sozial- oder Kulturwissenschaften, im gehobenennichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbareQualifikation
Leitungserfahrung, im Idealfall von interdisziplinären Teams
Kenntnisse zu den Themen Quartiersentwicklung,Sozialraumorientierung und Netzwerkarbeit sind erwünscht
Sehr gute Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen
Kommunikationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit und vernetztesDenkvermögen
Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfreude sowieZuverlässigkeit und Flexibilität
Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auchin Ihrem Team
Wir bieten
Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mitgesellschaftlicher Relevanz
Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund Privatleben
Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren
Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktivenWeiterbildungsmöglichkeiten
Eine betriebliche Altersversorgung
Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens
05.01.2025
gerne online auf unserem
Bewerbungsportal
oder senden Sie unsIhre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer
500.24.092
an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124Karlsruhe
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Jessica Schöllhorn,Abteilungsleiterin Aufwachsen und Älterwerden, Telefon 0721 133-5114
