Leitung des Jugendhauses in Massenbachhausen (M/W/D)

Wir suchen:

Leitung des Jugendhauses in Massenbachhausen (M/W/D) [25033]

Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft für die Leitung des Jugendhauses in Massenbachhausen (25%)

(Dipl.- Sozialpädagoge/-in, Dipl.- Sozialarbeiter/-in, Bachelor of Arts Soziale Arbeit, Jugend- und Heimerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation)

Ihre Aufgaben

• Verantwortliche Leitung der Jugendtreffs Massenbachhausen sowie Gewährleistung des offenen Betriebes
• Planung und Durchführung von Ferienaktionen
• Arbeit mit Gruppen/Cliquen, Unterstützung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Einzelfall
• Bedarfsanalyse und konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung pädagogischer Konzepte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit unter Berücksichtigung der Sozial- und Angebotsstruktur
• Entwicklung, Planung und Durchführung von themen- und/oder zielgruppenorientierten Projektangeboten im jugendkulturellen und sportlichen Bereich, der außerschulischen Jugendbildung und der Jugendbeteiligung etc.
• Netzwerkarbeit mit vorhandenen Angeboten der Jugendhilfe, Vereinen, Jugendamt und Initiativen im Sozialraum
• Repräsentieren der Jugendhäuser in (fach-)politischen Gremien und Ausschüssen
• Kommunikation mit der Kommune

Sie verfügen über

• Erfahrungen in der (offenen) Kinder- und Jugendarbeit, gerne auch im jugendkulturellen Bereich
• Erfahrungen in der Arbeit mit Cliquen und jungen Menschen aus unterschiedlich(st)en " Milieus"
• Beratungskompetenzen im Hinblick auf Jugendliche und junge Erwachsene, sowie Ehrenamtliche
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Standfestigkeit und Gremiensicherheit, Belastbarkeit, Spontanität und Kreativität
• Empathie gegenüber jungen Menschen und Identifikation mit dem Arbeitsfeld
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch an Abenden und Wochenendtagen

Wir bieten

• Anstellungsumfang: 25% Massenbachhausen; Kombination mit anderen Stellen insbesondere 75% Offenen Kinder- und Jugendarbeit Eppingen möglich
• Anstellungsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Anstellungsverhältnis: unbefristet
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR Wü)
• Qualifizierte Begleitung durch DJHN-interne Fachgruppen und fachdienstliche Beratung
• Internes Fortbildungsinstitut JuCon
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit eines JobRad-Leasing