Die Stadtverwaltung Zweibrücken sucht für den Kinderhort Max & Moritz
eine Leitung (m/w/d).
Die Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 34,5 Stunden ist ab August 2025 zur Mutterschutz- bzw. Elternzeitvertretung, zunächst bis April 2026, befristet zu besetzen. Die Verlängerung des Arbeitsvertrages ist möglich. Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Erfahrungsstufe kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.
Die Öffnungszeiten des Kinderhorts sind in der Regel von montags bis freitags von 11:00 Uhr bis 17:00 Uhr. In den Schulferien gelten geänderte, bedarfsorientierte Öffnungszeiten, etwa von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Im Übrigen ist der Kinderhort in den Osterferien eine Woche lang, in den Sommerferien zusammenhängend drei Wochen lang und zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.
Wir erwarten
von den Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung. Im Sinne der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten werden auch Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik etc. im Auswahlverfahren berücksichtigt.
Neben der beschriebenen beruflichen Qualifikation wird von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit erwartet. Darüber hinaus sollte die Fahrerlaubnis Klasse B vorhanden sein.
Die Stadt Zweibrücken betreibt in eigener Trägerschaft 14 Kindertageseinrichtungen für Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zu 14 Jahren. Nähere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite www.zweibruecken.de/kitas.
Wir bieten
durch den verstärkten Ausbau von Kindertageseinrichtungen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung.
Darüber hinaus bieten wir
eine Begleitung durch unsere Fachberatung, Supervision, kostenfreie Fort- und Weiterbildung (u.a. Praxisanleitung), die Möglichkeit zur Spezifizierung wie z.B. "Fachkraft für Frühpädagogik / Hortpädagogik" und die Chance zur Veränderung innerhalb der Vielzahl der städtischen Einrichtungen.
Wir bieten weiterhin:
- Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
- Betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse über VHS)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplanes ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium, Prüfungszeugnisse, Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse, Referenzen etc.) reichen Sie bitte über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1263676 bis zum 09.03.2025 ein.
