Leitung (m/w/d) Konzernrechnungswesen/Accounting

Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Geschäftsbereiches mit den Abteilungen: Konzernrechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Steuern
• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit aktuell ca. 70 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Konzernkonsolidierung
• Erstellung der monatlichen Reportingpackages nach IFRS und der Konzernabschlüsse nach HGB
• Weiterentwicklung und Optimierung von Unternehmensprozessen
• Planung und Koordination der strategischen Unternehmensentwicklung
• Berater für betriebswirtschaftliche Fragestellungen
• Übernahme von Projekten
• Strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung
• Ansprechperson für externe Partner wie Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Betriebsprüfung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Bilanzierung, Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Führungserfahrung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitsbereich oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Breite Fachkenntnisse in den Bereichen Finanzierung, Bilanzierung, Steuern und Abrechnung
• Kenntnisse in der Steuerung von Shared Service Centern
• Einsatzbereitschaft, Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft regelmäßig an unser HQ in Frankfurt am Main zu pendeln

Wir bieten Ihnen

• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeiten zur aktiven Mitwirkung bei Entscheidungen und Prozessoptimierungen
• Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Corporate-benefits Angebote, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
• Kostenlose Getränke

Kontakt

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Michaela Schmies (Head of Recruiting) unter: 069 6435700 702.