Metallbauer (m/w/d)
Das Team der ZAG-Lippstadt sucht Dich!
Wir suchen zurzeit für unseren Kunden motivierte Mitarbeiter (m/w/d). Unterstütze unseren Kunden vor Ort und sichere Dir Deine Chance auf Übernahme oder eine Ausbildung!
Deine Vorteile
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung nach Branchentarif
- gute Übernahmechancen bei unseren Kunden
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Unterstützung der Mobilität durch Fahrgeld
- Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Arbeitszeitkonto für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- hochwertige kostenlose Arbeitsbekleidung
- betriebliche Altersvorsorge
- Abschlagzahlungen jederzeit möglich
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter mit Prämien von 600€ und 1.200€
- kostenlose berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Staplerschein
- Auszahlung von Überstunden auf Wunsch
- persönliche Beratung und Betreuung für alle Lebenslagen
- Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 namhaften Anbietern (Apple, Adidas, Samsung und viele mehr)
Dein Profil
- Flexibilität, Fleiß und Zuverlässigkeit
Die Aufgaben
- Montieren von mechanischen Bauteilen
- Arbeiten nach Zeichnung
- Manuelles und maschinelles Umformen von Blechen und Profilen
- Demontieren und Montieren von Bauteilen und Baugruppen
Liegen Dir die Aufgaben? Dann kontaktiere uns für Deinen persönlichen Termin - Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.
Dein Ansprechpartner
Frau Alizée Preiss
ZAG Personal & Perspektiven
Kahlenstraße 11
59555 Lippstadt
Telefon: 02941 925370
www.zag.de/bewerbung
Über ZAG
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in über 110 Geschäftsstellen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Kundenspektrum umfasst kleine und mittelständische Betriebe genau wie Großunternehmen aller Branchen. Seit 1984 bieten wir gute Jobs, ein starkes Netzwerk und echte Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.