AufgabenAufgaben
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOUMAKEUS
Unsere Abteilung "Personal Mannheim" ist verantwortlich für das Personal- und Gesundheitsmanagement sowie die Personalentwicklung am Standort Mannheim. In unserem Team bearbeiten wir alle einstellungsrelevanten Themen wie Job Postings, Einstellungen, Ernennungen, den Onboarding Prozess und Employer Branding. Hierfür suchen wir schnellstmöglich Verstärkung am Standort Mannheim.
WAS DICH ERWARTET
Du begleitest insbesondere den Recruiting- und Ernennungsprozess der Daimler Buses GmbH standortübergreifend in allen administrativen Aufgabenstellungen.
Im Einzelnen:
- Du erstellst Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Recruiter:innen im Team
- Du bearbeitest den kompletten Ausschreibungs-, Auswahl- und Eintrittsprozess neuer Mitarbeiter:innen administrativ in unserem Recruiting-System
- Du gibst Personalstammdaten in unser HR-System ein und pflegst diese. Außerdem bist du für die Pflege der digitalen Personalakte verantwortlich
- Du erstellst Arbeitsverträge und weitere Dokumente rund um den Eintritts- und Ernennungsprozesses nach Vorlage
- Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowie die Betreuung von Studenten (Praktikant:innen, Abschlussarbeit-Schreibende, Werkstudent:innen)
- Du informierst Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allgemeinen Recruiting-relevanten Fragestellungen und gibst Auskunft
- Außerdem arbeitest du eng mit unseren Recruiter:innen zusammen und unterstützt diese in anfallenden administrativen Aufgabenstellungen, z.B. auch im Onboarding-Prozess
- Du hast im Blick, wie wir unsere administrativen Prozesse stetig weiter entwickeln und optimieren können und bringst Vorschläge dazu ein
- Zudem arbeitest Du bei Bedarf in (Teil-)Projekten oder Arbeitsgruppen mit
WAS WIR DIR BIETEN
Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
ÜBER UNS
Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied - YOUMAKEUS
Unsere Abteilung "Personal Mannheim" ist verantwortlich für das Personal- und Gesundheitsmanagement sowie die Personalentwicklung am Standort Mannheim. In unserem Team bearbeiten wir alle einstellungsrelevanten Themen wie Job Postings, Einstellungen, Ernennungen, den Onboarding Prozess und Employer Branding. Hierfür suchen wir schnellstmöglich Verstärkung am Standort Mannheim.
WAS DICH ERWARTET
Du begleitest insbesondere den Recruiting- und Ernennungsprozess der Daimler Buses GmbH standortübergreifend in allen administrativen Aufgabenstellungen.
Im Einzelnen:
- Du erstellst Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Recruiter:innen im Team
- Du bearbeitest den kompletten Ausschreibungs-, Auswahl- und Eintrittsprozess neuer Mitarbeiter:innen administrativ in unserem Recruiting-System
- Du gibst Personalstammdaten in unser HR-System ein und pflegst diese. Außerdem bist du für die Pflege der digitalen Personalakte verantwortlich
- Du erstellst Arbeitsverträge und weitere Dokumente rund um den Eintritts- und Ernennungsprozesses nach Vorlage
- Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess sowie die Betreuung von Studenten (Praktikant:innen, Abschlussarbeit-Schreibende, Werkstudent:innen)
- Du informierst Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allgemeinen Recruiting-relevanten Fragestellungen und gibst Auskunft
- Außerdem arbeitest du eng mit unseren Recruiter:innen zusammen und unterstützt diese in anfallenden administrativen Aufgabenstellungen, z.B. auch im Onboarding-Prozess
- Du hast im Blick, wie wir unsere administrativen Prozesse stetig weiter entwickeln und optimieren können und bringst Vorschläge dazu ein
- Zudem arbeitest Du bei Bedarf in (Teil-)Projekten oder Arbeitsgruppen mit
WAS WIR DIR BIETEN
Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:
- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning
QualifikationenQualifikationen
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der HR-Arbeit, insbesondere in den oben genannten Aufgabengebieten
- Du hast ein Gespür für einen professionellen Arbeitgeberauftritt und Umgang mit Bewerbenden
- Erfahrung im Gebiet des Arbeitsrechts sind von Vorteil
- Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und verfügst optimalerweise über erste Kenntnisse einer HR-Software
- Ein freundliches Auftreten und eine zuverlässige Arbeitsweise sind wichtige Voraussetzungen
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
DESHALB PASST DU ZU UNS
- Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise erste Erfahrung in der HR-Arbeit, insbesondere in den oben genannten Aufgabengebieten
- Du hast ein Gespür für einen professionellen Arbeitgeberauftritt und Umgang mit Bewerbenden
- Erfahrung im Gebiet des Arbeitsrechts sind von Vorteil
- Du bringst sehr gute MS Office-Kenntnisse mit und verfügst optimalerweise über erste Kenntnisse einer HR-Software
- Ein freundliches Auftreten und eine zuverlässige Arbeitsweise sind wichtige Voraussetzungen
Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.
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Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!
Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-mannheim@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Unsere UnternehmenskulturUnsere Unternehmenskultur
Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen - das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation.
Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben.
Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.
Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens.
Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig - ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.
Jetzt online bewerben>:https://fa-exdu-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperi...
- Stellennummer: 2870
- Veröffentlichungszeitraum: 01.04.2025 - 28.04.2025
- Einsatzort: Mannheim
- Gesellschaft: Daimler Buses GmbH
- Tätigkeitsbereich: Personal
- Art der Anstellung: Vollzeit (teilzeitgeeignet)
Benefits
- Mitarbeiterhandy möglichMitarbeiterhandy möglich
- Homeoffice möglichHomeoffice möglich
- Mitarbeiter EventsMitarbeiter Events
- KantineKantine
- KinderbetreuungKinderbetreuung
- GesundheitsmaßnahmenGesundheitsmaßnahmen
- BarrierefreiheitBarrierefreiheit
- Mitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterrabatte möglich
- ParkplatzParkplatz
- Gute AnbindungGute Anbindung
- InternetnutzungInternetnutzung
Mitarbeiterhandy möglich;Homeoffice möglich;Mitarbeiter Events;Kantine;Kinderbetreuung;Gesundheitsmaßnahmen;Barrierefreiheit;Mitarbeiterrabatte möglich;Parkplatz;Gute Anbindung;Internetnutzung
Zum Standort:
Mannheim, Daimler Buses GmbH
Kontakt
Sarah Gerhard
Email:
sarah.gerhard@daimlertruck.com
Mitarbeiter sagen
Quelle:
Kununu
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns
