Mitarbeiter Empfang und Sachbearbeitung (m/w/d) 50%

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Festanstellung, Teilzeit · Weil am Rhein - Sizz

Warum wir?

• Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
• Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jobrad
• Umfangreiche Einarbeitung und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner vor Ort und am Telefon für alle Fragen und Wünsche unserer Kunden
• Telefonannahme und Weitervermittlung aller internen und externen Anrufe
• Betreuung des Empfangspostfachs
• Kassenverwaltung
• Allgemeine Unterstützung des gesamten Office Managements unserer Firmengruppe (inkl. Posteingang)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise bereits Erfahrungen als Empfangsmitarbeiter/in
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Organisationsgeschick
• Freude am Kontakt mit Menschen sowie Spaß am Telefonieren
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

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Dann schreiben Sie uns eine Email an karriere@wohnparc.de.
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Über uns

WOHNPARC als Überbegriff für die Unternehmensgruppe DICK ist eines der führenden Möbelhandelsunternehmen im süddeutschen Raum, welches derzeit über 400 Mitarbeitende an den vier Standorten Lauchringen, Weil am Rhein, Stockach und Karlsruhe beschäftigt. Als der Einrichtungsexperte präsentieren wir unsere Kunden und Kundinnen in insgesamt sieben Möbelhäusern ein abwechslungsreiches Sortiment, liefern professionelle Beratung, kompetente Kundenbetreuung und natürlich die bestellte Ware fachgerecht montiert nach Hause. Neben dem stationären Handel betreuen unsere Mitarbeitende auch drei stark wachsende Onlineshops. Entsprechend suchen wir nicht nur fähige, fachkundige und vor allem motivierte Verstärkung in den klassischen Verwaltungs- und Möbelhandelsberufen, wie Verkauf, Beratung, Auslieferung, Sachbearbeitung etc., sondern auch aus den Bereichen E-Commerce und Digitalisierung. Als familiengeführtes Unternehmen ist uns außerdem wichtig den Nachwuchs heranzuziehen, weshalb wir jahrelange Erfahrung im Ausbilden vorweisen und auch Quereinsteigern eine neue Perspektive bieten.
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