Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien" für den Sozialdienst

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien"

für den Bereich Sozialdienst/Bezirkssozialarbeit
befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2026 in Vollzeit ein.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Beratung in Erziehungsfragen, familiären Notlagen und Krisen, in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
• Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge
• Sozialpädagogische Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen nach dem SGB VIII und weiterer Sozialgesetzbücher
• Mitwirkung in den Verfahren vor dem Familiengericht
• Zusammenarbeit im Rahmen des Netzwerkes mit sozialen Einrichtungen und Institutionen im und außerhalb des Landkreises

Unsere Erwartungen:

• Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
• sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbständiges Arbeiten
• Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
• Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW) erforderlich

Unser Angebot

• eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
• vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Supervision
• familienfreundliche Rahmenbedingungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum Homeoffice
• umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
• Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung „Sozialer Dienst“ (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05.01.2025 an unser Online-Portal.