Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Servicedienst für den Bereich Kfz-Wesen
Stellenausschreibung
des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport
vom 4. Februar 2025
Beim Ministerium für Inneres, Bauen und Sport, Landespolizeipräsidium Saarland, Direktion LPP 1 Gefahrenabwehr/Einsatz, LPP 12 Spezialeinheiten/Spezialkräfte, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Servicedienst
für den Bereich Kfz-Wesen
mit einer Tarifbeschäftigten/einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Das Aufgabenprofil:
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:
· Überprüfung und Wartung der Einsatzfahrzeuge
· Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Instandhaltungsmaßnahmen an den Einsatzfahrzeugen
· Technische Kontrolle der Fahrzeuge vor besonderen Einsätzen bzw. Übungsszenarien
· Bereitstellung der technischen Unterstützung für das Einsatzteam
· Anpassung, Optimierung und Umrüstung der Einsatzfahrzeuge
· Erstellen von Dokumentationen, Qualitätssicherung
Ihre Qualifikation
Benötigte Kenntnisse:
· erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in (m/w/d) oder Kfz-Elektriker/-in (m/w/d)
· markenübergreifende Grundkenntnisse im Bereich Wartung und Betriebsverhalten von PKW
· Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klassen B und C
· ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
· hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative, gute Kommunikationsfähigkeit
· präzise, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
· hohes, am Arbeitsergebnis orientiertes Qualitätsbewusstsein
· Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Ausbildungsmaßnahmen
Von Vorteil sind:
· Sachkundenachweis für den Umgang mit Airbag und Gurtstraffern
· Sachkundenachweis für Arbeiten an Fahrzeugen mit Hochvoltsystemen (3S)
· Grundlegende EDV-Kenntnisse (Word, Excel etc.)
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes. Die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen und Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer*in (m/w/d).
Das LPP 12 Spezialeinheiten/Spezialkräfte ist eine Dienststelle innerhalb der Direktion LPP 1 Gefahrenabwehr/Einsatz und gliedert sich in die nachgeordneten Organisationseinheiten LPP 121 Zentrale Aufgaben, LPP 122 Spezialeinsatzkommando, LPP 123 Mobiles Einsatzkommando I sowie LPP 124 Entschärfergruppe und LPP 125 Kampfmittelbeseitigungsdienst. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die technische Instandhaltung der Fahrzeuge in Zusammenarbeit mit der Zentralwerkstatt des Landespolizeipräsidiums sowie der Einbau und die Überprüfung von Sonderausstattungen in den Fahrzeugen des LPP 12.
Wir bieten
· Sicherer Arbeitsplatz
· Verantwortungsvolle Tätigkeiten
· Berufe mit sicherem Einkommen
· Familienfreundlichkeit
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Umfassendes Fortbildungsangebot
· Angenehmes, kollegiales Umfeld
· Strukturierte Einarbeitung
· Jobticket (Kostenbeteiligung)
Die Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen - voraussichtlich nach Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können nachgewiesene Zeiten einer einschlägigen Berufserfahrung berücksichtigt werden.
Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.
Wie Sie sich bewerben:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, registrieren Sie sich bitte zuerst unter
„Interamt-Registrierung“.
Sollten Sie bereits in Interamt (www.interamt.de) registriert sein, können Sie sich über den folgenden Link online bewerben (Stellenangebots-ID: 1256748):
„ O N L I N E - B E W E R B U N G “
Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen im weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post und E-Mail abzusehen, da ausschließlich über Interamt online eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an uns.
Bewerbungsschluss ist der 3. März 2025.
Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung die erforderlichen Unterlagen bei:
· Motivationsschreiben und Lebenslauf
· Schwerbehindertenausweis bzw. Nachweis über die Gleichstellung nach dem SGB IX der Arbeitsagentur (im Falle der Geltendmachung im Bewerbungsverfahren)
· Zeugnisse/Zertifikate zum Nachweis des o.g. Anforderungsprofils (z. B. Ausbildungsnachweis (insbesondere das Prüfungszeugnis der Kammer, z.B. IHK/HWK))
· Arbeitszeugnisse
· Personalausweis/Reisepass
· Fahrerlaubnis
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen seitens des Ministeriums für Inneres, Bauen und Sport, Referat D4, Frau Nicole Cimini, Tel.: 0681 501-2035, zur Verfügung.
Fachfragen bezüglich der Stelle richten Sie bitte an den Leiter des LPP 12, Herrn Frank Mahren, Tel.: 0681/962-1200.
Weiteres:
Vor einer Einstellung ist die Einwilligung der Bewerbenden (m/w/d) zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) erforderlich.
Im Rahmen des Förderkonzepts der Landesregierung strebt das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport eine Erhöhung des Frauenanteils an und ist daher an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Darüber hinaus steht das Ministerium für Inneres, Bauen und Sport gemeinsam mit dem Landespolizeipräsidium für eine familienbewusste Personalpolitik. Aus diesem Grund setzen wir die Vorgaben des LGG und des Frauenförderplanes zielgerichtet um und fördern ausdrücklich die Inanspruchnahme von Teilzeit auch in Führungspositionen sowie eine hohe Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten im Zusammenhang mit der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter „Datenschutzinformationen“.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote finden Sie auf karriere.saarland.de.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.