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Mitarbeiter (m/w/d) IT-Support und Administration

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Frankenthal (Pfalz)

Für unseren Kunden in Schwetzingen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im IT-Support, der zusätzlich administrative Aufgaben übernimmt und die IT-Abteilung unterstützt.

Unser Kunde bietet

  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Team
  • Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben

  • 1st-Level-Support für Anwender und deren IT-Anfragen
  • Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten
  • Unterstützung bei IT-Projekten und der Verwaltung der IT-Infrastruktur
  • Durchführung von IT-Schulungen für Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  • Erfahrungen im IT-Support und in der IT-Administration
  • Gute Kenntnisse in der Windows- und Netzwerktechnik
  • Serviceorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3613239

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 13.02.2025

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