Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Service für die Feuerwehr mit Schwerpunkt „Inbetriebnahme"

Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Service für die Feuerwehr
mit Schwerpunkt „Inbetriebnahme unserer Systeme“ (M/W/D)für die Marke Safe Fire House in Teil oder Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden).

Über uns

Mit unserer Marke „Safe Fire House“ machen wir Feuerwehrhäuser smart und sicher. Im Vordergrund stehen unsere Systeme zur Innenraumüberwachung von Einsatzfahrzeugen aber auch weitere Entwicklungen rund um die smarte Feuerwehr. Wir mögen IT-Technik genau so sehr wie das Strahlrohr und brennen für unsern Job.
Das sind deine zukünftigen Aufgaben:
· Inbetriebnahme unserer Systeme vor Ort bei unseren Kunden deutschlandweit
(Wachen und Feuerwehrhäuser von Freiwilliger Feuerwehr und Berufsfeuerwehr)
· Vorbereitung der Inbetriebnahmen im Büro in Möhnesee
· Dokumentation der Umsetzung
· Customer Service im Allgemeinen
· Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse
Unsere Anforderungen an deine Person:
· Berufserfahrung im Umfeld IT, Haustechnik (TGA) oder Elektroinstallation
· Mitgliedschaft und mehrjährige Erfahrung in der Freiwilligen Feuerwehr
· Kenntnisse in Sachen IT-Netzwerktechnik
· Kenntnisse in der Konfiguration von smart Home Systemen
· Kenntnisse im Bereich Funk- und IuK-Technik wünschenswert
· Grundlegende Programmierkenntnisse wünschenswert
· Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen
· Reisebereitschaft unter- und mehrtägig

Was wir dir bieten

· Eine unbefristete Stelle in einem hochinteressanten Umfeld
· Den ganzen Tag über Feuerwehr fachsimpeln und dabei helfen Feuerwehrhäuser smart zu machen
· Du bewegst dich deutschlandweit im spannenden Umfeld der kleinen und ganz großen Feuerwehren
· Attraktive leistungsabhängige Vergütungsbestandteile
· Flexible und ergebnisorientierte Arbeitszeitmodelle
· Kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität in einem großartigen Team

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, dich kennen zu lernen. Bitte sende deinen Lebenslauf bis zum 31.03.2025 an bewerbung@dexa.gmbh per E-Mail.
Bewerbungen werden nur per E-Mail entgegengenommen.
Datenschutzhinweis
Deine Unterlagen werden bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens elektronisch aufbewahrt und nach Abschluss des Verfahrens, spätestens aber nach 6 Monaten, gelöscht.