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Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

17.04.2025
Karlsruhe

  • Vollzeit

Ref.-Nr. 40091
Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personal (w/m/d) in Karlsruhe.

  • Gutes Betriebsklima
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Hohe Übernahmequote
  • Home Office
  • 36-Stunden-Woche
  • 25,33 Euro Bruttostundenlohn

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Beratung der Mitarbeiter*innen zu personalwirtschaftlichen Themen und Fragestellungen nach einer Einarbeitungsphase
  • Unterstützung bei der Anwendung von Services wie dem digitalen Mitarbeiterpostfach
  • Bearbeitung administrativer Personalprozesse, z. B. bei Heirat, Geburt eines Kindes, Eingang eines Schwangerschaftsattestes, Bildungszeit sowie Bescheinigungen mit und ohne Entgelt
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Themen, die gemeinsam im Team bearbeitet und weiterentwickelt werden

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise Erfahrung im HR-Bereich sowie in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in SAP RB5 HR vorhanden
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in Workday bzw. SAP S/4HANA
  • Freude an der Arbeit im Team sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
  • Kund*innenzufriedenheit als zentrales Erfolgskriterium der eigenen Tätigkeit
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten selbstverständlich
  • Hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit und Verlässlichkeit

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).
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Ihr Kontakt zu uns

Steffen Hertenstein
steffen.hertenstein@offina.de
Telefon: 07031/3046420
Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 21.04.2025

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