Mitarbeiterin/Mitarbeiter für den Gemeindevollzugsdienst (m/w/d)

Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Verkehrsrecht des Amtes für Mobilität als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für den Gemeindevollzugsdienst (m/w/d)

Vollzeit | bis Entgeltgruppe 6 TVöD-V
Die Beschäftigung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr in Entgeltgruppe 5 TVöD-V, eine unbefristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses verbunden mit der Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD-V erfolgt nach einem Jahr bei entsprechender Bewährung.
Ihre Hauptaufgaben

• Sie überwachen im Außendienst den ruhenden Verkehr der Stadt Heidelberg
• Sie schreiten ein, wenn Fahrzeuge Feuerwehrzufahrten und Behindertenparkplätze blockieren und stellen sicher, dass Fußgängerinnen und Fußgänger auf den Gehwegen ausreichend Platz haben
• Sie kontrollieren die Regeln im Straßenverkehr und entscheiden nach pflichtgemäßem Ermessen über weitere Konsequenzen bis hin zum Abschleppen von Fahrzeugen
• Sie schreiben bei besonderen Vorkommnissen und Rückfragen Stellungnahmen
• Weitere Informationen zu den Aufgaben des Gemeindevollzugsdienstes der Stadt Heidelberg finden Sie unter https://www.heidelberg.de/hd/HD/Leben/verkehrssicherheit.html

Ihr Profil

• Sie haben eine dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und haben Kenntnisse in Outlook und Word
• Sie sind bereit, im Schichtdienst auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten
• Sie sind gerne mit Menschen im Kontakt und treten auch in schwierigen Situationen sicher, ruhig und bestimmt auf
• Sie handeln eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, selbstständig und bürgerorientiert
• Sie sind den körperlichen Belastungen des täglichen Außendienstes gewachsen
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3) und sind bereit die amtseigenen E-Bikes zur Ausübung des Dienstes zu nutzen

Ihre Vorteile

• Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise einem sicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung
• Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote
• Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket
• Derzeit wird eine monatliche Außen- und Schichtdienstzulage sowie eine Kleidergeldpauschale gewährt
• Weitere Vorteile können Sie unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin entdecken

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre BEWERBUNG bis spätestens 05. Januar 2025 unter www.heidelberg.de/arbeitgeberin.
Für weitere Informationen können Sie sich gerne beim Amt für Mobilität an Herrn Bösenecker unter Telefon 06221 58-30519 oder beim Personal- und Organisationsamt an Frau Pflaum unter Telefon 06221 58-11067 wenden.
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.