Stellenausschreibung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie vom 12.03.2025
Beim Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beabsichtigt, die Stelle eines
Ökolotsen als Referent des höheren Dienstes (m/w/d)
in Referat F/2 - Energie- und Wasserstoffwirtschaft, Montanindustrie - in Vollzeit zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst in einem auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet der zu besetzenden Stelle umfasst schwerpunktmäßig:
· Bearbeitung aktueller und politisch anspruchsvoller Fragen der Ökologie, der Nachhaltigkeit, des Recyclings und des Klimaschutzes in den Sektoren Energiewirtschaft und Stahlindustrie,
· fachliche Begleitung von Bauleitplanungen der Kommunen sowie von Genehmigungsverfahren des Landes für umwelt- und klimaschutzpolitisch relevante Transformationsvorhaben in den Sektoren Energiewirtschaft und Stahlindustrie,
· Fördermittelakquise und Förderbegleitung auf europäischer und nationaler Ebene, wie zum Beispiel bei ETS-Innovationsfonds-, BIK-, Klimaschutzvertrags- und AGVO-Projekten in den Sektoren Energiewirtschaft und Stahlindustrie,
· Mitwirkung bei beihilferechtlichen Fragestellungen, so zum Beispiel betreffend ETS-Innovationsfonds-, BIK-, Klimaschutzvertrags- und AGVO-Vorhaben in den Sektoren Energiewirtschaft und Stahlindustrie,
· Unterstützung von Unternehmen der Energiewirtschaft und Stahlindustrie beim Reporting gemäß der EU-Richtlinie zum Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD),
· Erarbeitung von europa-, bundes- und landespolitisch relevanten Vorlagen, Stellungnahmen, Beiträgen und Initiativen für die verwaltungs-, genehmigungs- und förderseitige Umsetzung der o.g. Vorhaben.
Ihre Qualifikation
Die Bewerber (m/w/d) müssen über folgendes Anforderungsprofil verfügen:
· Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) in einem umwelt-, ingenieurs- bzw. verwaltungswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang,
· analytisches Denken und strategisches Geschick,
· praktische Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen und Transformationsprozesse der Energiewirtschaft und Stahlindustrie,
· Kontakte zu regionalen und überregionalen Stakeholdern innerhalb der relevanten Wirtschaftszweige und öffentlichen Stellen gewünscht,
· sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil,
· Eigeninitiative und Bereitschaft zu hoher Leistung,
· ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen,
· sicherer Umgang mit IT-Medien.
Berufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie mit haushalts- und beihilferechtlichen Angelegenheiten sind von Vorteil.
Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische LV
Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes - die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts- und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m|w|d)!
Kurzvorstellung des Ministeriums für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie
Das Ministerium für Wirtschaft, Innovation, Digitales und Energie (MWIDE) mit Sitz im Saarbrücker Regierungsviertel beschäftigt in seinem Geschäftsbereich ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufgabenbereiche des MWIDE sind breit gefächert und reichen von Unternehmens-, Wirtschafts- und Strukturförderung, Tourismus, Umsetzung der Energiewende, Technologie- und Forschungsförderung bis hin zur ressortübergreifenden Planung und Koordination der Informationstechnologie.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben gehen Hand in Hand mit einer Vielzahl mitarbeiterfreundlicher Konditionen. So sind wir z.B. seit 2014 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenso Teil des Arbeitsalltags wie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir bieten
· Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance
· Verantwortungsvolle Tätigkeiten
· Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive
· Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Mobiles Arbeiten, Teilzeit und Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
· Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
· Umfassendes Fortbildungsangebot
· Angenehmes, kollegiales Umfeld
· Strukturierte Einarbeitung
· Jobticket (Kostenbeteiligung)
Ihre Bewerbung
Reichen Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.04.2025 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de (Angebots-ID:1274145) ein. Von Bewerbungen per Post, E-Mail oder anderen Medien bitten wir abzusehen.
Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah betrieben werden kann, gilt es unbedingt darauf zu achten, dass alle Datenfelder entsprechend ausgefüllt sind. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Zudem bitten wir zu beachten, dass in der Auswahlphase ausschließlich per E-Mail kommuniziert wird. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Für Fragen steht Ihnen Frau Lisa Rohe (Tel.-Nr.: 0681/501-1705 / E-Mail: l.rohe@wirtschaft.saarland.de) gerne zur Verfügung.
Weiteres
Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.
Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.
Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.
Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 DSGVO unter im Bewerbungsverfahren.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de.
