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OTN2501 - HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung

OTN2501 - HR-Manager*in (m/w/d) Personalentwicklung

Pforzheim
Part-time / full-time
Pforzheim
Part-time / full-time
Für unsere Personalentwicklung suchen wir Unterstützung in Vollzeit oder vollzeitnah bei einem Faktor von durchschnittlich mindestens 80% bzw. 32 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Qualifizierungsthemen (Fokus Fachkompetenzen im Projektmanagement)
  • Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Cultural Fits
  • Konzeption und Administration praxisnaher und lebendiger Trainings und Workshops und deren selektive Umsetzung mit externen Partnern (z. B. Trainer*innen, Bildungsinstitute)
  • Recherchearbeiten für interne und externe Seminare

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Bildungswissenschaft
  • Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, idealerweise Trainer- und Coachingskills
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Teamplayermentalität
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit, agiles Mindset, pragmatische Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit digitalen Lernangeboten und modernen Office-Tools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
  • Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Für unsere Personalentwicklung suchen wir Unterstützung in Vollzeit oder vollzeitnah bei einem Faktor von durchschnittlich mindestens 80% bzw. 32 Stunden pro Woche

Ihre Aufgaben

  • Individuelle Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in allen Qualifizierungsthemen (Fokus Fachkompetenzen im Projektmanagement)
  • Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Cultural Fits
  • Konzeption und Administration praxisnaher und lebendiger Trainings und Workshops und deren selektive Umsetzung mit externen Partnern (z. B. Trainer*innen, Bildungsinstitute)
  • Recherchearbeiten für interne und externe Seminare

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder Bildungswissenschaft
  • Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung, idealerweise Trainer- und Coachingskills
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Teamplayermentalität
  • Hohe Begeisterungsfähigkeit, agiles Mindset, pragmatische Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit digitalen Lernangeboten und modernen Office-Tools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Wir bieten

  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage
  • Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.)
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
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Jetzt bewerben

Kontakt

Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Pforzheim
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 24.01.2025

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