Freiräume für Personal & Organisation
Willkommen bei Hahn-Schickard: Ihr Partner für innovative Mikrosystemtechnik. Mit einem Team von über 300 Mitarbeitenden verwandeln wir Ideen in branchenübergreifende Lösungen - von der Konzeption bis zur Produktion an vier Standorten in Baden-Württemberg.
Wir suchen ab sofort an einem unserer Standorte in Freiburg oder Villingen-Schwenningen oder Stuttgart eine
Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Sie sind verantwortlich für das gesamte Human Resources Management sowie für alle strategischen und operativen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles
Sie sind für die Führung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams zuständig
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und beraten die Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortliche, strategische und operative Durchführung von HR-Projekten
HR Kennzahlen / HR Analytics
Das erwartet Sie
ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen, hervorragend ausgestatteten und industrienah agierenden Forschungsinstitut
zukunftssicherer Arbeitsplatz
Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst nach TV-L
30 Tage Urlaub plus zusätzlich 24.12.+31.12. arbeitsfrei
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmaßnahmen (u.a. Hansefit)
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbaticals
überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu Mahlzeiten
Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Ihr Profil
Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichen Richtungen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
Sie verfügen über fundierte, relevante Berufs- und Führungserfahrung
Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits- und wünschenswerter Weise auch im Tarifrecht-TVL
Sie leben Offenheit, Flexibilität und Teamgeist verbunden mit einem Durchsetzungsvermögen und der Lust, etwas zu bewegen
Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
Sie haben Erfahrung in der Einführung und/oder Weiterentwicklung moderner personalwirtschaftlicher IT-Systeme
Sehr gute Englisch-Kenntnisse
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte mit Ihren kompletten Unterlagen in einem gesamten PDF-Dokument direkt online mit Angabe der Referenz Nummer 24/3100/14.
Da wir Ihre Bewerbungen immer persönlich auswerten, bitten wir Sie dafür um etwas Geduld.
Personalleiter / HR-Leiter (m/w/d)
