Personalleiter (m/w/d) / Head of Human Resources (m/w/d)

Wir bewegen die Räder der Welt!
Für unseren Standort in Gevelsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalleiter (m/w/d) / Head of Human Resources (m/w/d)

Die ABC Umformtechnik GmbH & Co. KG ist ein führender Hersteller von sicherheitskritischen Verbindungselementen für die Automobilindustrie. Als Systemlieferant von Umformteilen und Komponenten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an den Herausforderungen von heute und morgen. Wir sind Teil der weltweit agierenden FAWER Gruppe. Die Kenntnis und das Verständnis von Werkstoff- und Bauteilverhalten sind die Grundlage für die Konstruktion und Herstellung gewichts- und kostenoptimierter Gesamtlösungen mit höchster Qualität, Zuverlässigkeit und Funktionssicherheit.

Ihre neuen Herausforderungen

• Personalrecruiting: Verantwortung für die gesamte Rekrutierung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Budgetverantwortung: Sie übernehmen die Budgetplanung und -kontrolle für den Personalbereich.
• Personalentwicklung: Sie entwickeln und implementieren Programme zur Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter.
• Beratung der Fachbereiche: Unterstützung der Fachabteilungen bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Ansprechpartner für den Betriebsrat: Sie agieren als Schnittstelle und verhandeln mit dem Betriebsrat in Personalangelegenheiten.
• Personalplanung: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um eine effiziente Personalplanung sicherzustellen.
• Umsetzung von Personalmaßnahmen: Sie setzen strategische und operative Personalmaßnahmen um und haben arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Arbeitssicherheit: Schulung Ihrer Mitarbeiter im Bereich Arbeitssicherheit und Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
• Mitarbeiterführung: Sie übernehmen den Einsatz und die Führung Ihres Teams, einschließlich der Leistungsbeurteilung.
• Compliance: Sie stellen sicher, dass alle gültigen Anweisungen und Regeln eingehalten werden.
• Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen: Sie sind für die Kommunikation mit relevanten Behörden und Krankenkassen zuständig.
• Audits betreuen: Sie betreuen interne und externe Audits im Personalbereich.
• Prozessmanagement: Sie definieren, kommunizieren und überwachen alle relevanten Personalprozesse und stellen deren Einhaltung sicher.
• Energie-, Umwelt- und Qualitätsmanagement: Sie sorgen dafür, dass alle relevanten Vorgaben im Bereich Energie-, Umwelt- und Qualitätsmanagement umgesetzt und eingehalten werden.

Ihre Talente

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Leitungsfunktion.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Sicherheitsvorschriften.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit Betriebsrat und Behörden.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Wechselgrund

• Attraktives Gehaltspaket sowie eine variable Zusatzvergütung
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Familiäre & wertschätzende Atmosphäre
• Raum für Eigeninitiative und kreative Ideen
• Kaffee- und Wasserflatrate
• Eine herausfordernde Aufgabe in einem professionellen Umfeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit mobilem Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung