Personalreferent (m/w/d)
Die Heinrich Hecker KG ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Bereits seit Anfang der 50er Jahre haben wir uns darauf spezialisiert, die Zement- und Natursteinindustrie bei Abbau, Aufbereitung, Transport und Rekultivierung tatkräftig zu unterstützen.
Ihr Aufgabenbereich
- Recruiting und Onboarding: Sie führen eigenverantwortlich den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Administrative Personalverwaltung: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen die Personalakte
- Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personalentwicklung: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Marketing: Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, Job-Datings, den sozialen Kanälen und im Rahmen von besonderen Aktionen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und Datenschutz sind für Sie selbstverständlich
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sie blicken gern über den Tellerrand, leben eine Hands On-Mentalität und gehen proaktiv auf Menschen zu
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld eines wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Zusammenarbeit mit einem langjährig erfahrenen, motivierten Team welches Begeisterung für unsere spezialisierten Dienstleistungen mitbringt
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Ein 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Zuschuss an Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportnavi-Anbieter für Aktivitäten, wie z. B. Kart fahren, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Massagen u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt Bewerben Click this link to apply for the job.
Kontakt
Heinrich Hecker KG
Boschstr. 14 59609 Anröchte
02947973860
thiel@heckertransporte.de
Über WhatsApp bewerben Click this link to apply for the job via WhatsApp.
Introduction
Die Heinrich Hecker KG ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Bereits seit Anfang der 50er Jahre haben wir uns darauf spezialisiert, die Zement- und Natursteinindustrie bei Abbau, Aufbereitung, Transport und Rekultivierung tatkräftig zu unterstützen.
Ihr Aufgabenbereich
- Recruiting und Onboarding: Sie führen eigenverantwortlich den gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Administrative Personalverwaltung: Sie erstellen Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und pflegen die Personalakte
- Mitarbeiterbetreuung: Sie betreuen und beraten die Mitarbeiter sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personalentwicklung: Sie entwickeln und implementieren Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Marketing: Sie machen uns in der Region bekannt - mit Personalmarketingmaßnahmen und Ideen, die im Kopf bleiben; auf Messen, Job-Datings, den sozialen Kanälen und im Rahmen von besonderen Aktionen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrungen im Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und Datenschutz sind für Sie selbstverständlich
- Hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Sie blicken gern über den Tellerrand, leben eine Hands On-Mentalität und gehen proaktiv auf Menschen zu
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gerne auch weitere Fremdsprachenkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten, modernen Arbeitsumfeld eines wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Zusammenarbeit mit einem langjährig erfahrenen, motivierten Team welches Begeisterung für unsere spezialisierten Dienstleistungen mitbringt
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Ein 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Zuschuss an Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportnavi-Anbieter für Aktivitäten, wie z. B. Kart fahren, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Massagen u.v.m.
Contact
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
