Personalreferent (m/w/d)

Mannheim
ab sofort
Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im HR-Team zu übernehmen und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten? Wir suchen einen motivierten HR Business Partner mit langjähriger Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Sie als

Personalreferent (m/w/d)

in Mannheim - Vollzeit oder Teilzeit

Über das Unternehmen

Blut ist eines der wertvollsten Arzneimittel, das es gibt. Um es herzustellen, braucht es nicht nur das Engagement der vielen Blutspender*innen und ehrenamtlich Tätige in unserem Land. Jeden Tag sind dafür hauptamtliche Fachkräfte im Einsatz. Mit 2.500 Mitarbeitenden ist der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen und Nord-Ost eine der großen transfusionsmedizinischen Einrichtungen Deutschlands. Was alle unsere Beschäftigten eint: Gemeinsam schenken sie Leben.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und betreuen alle Mitarbeitenden inkl. Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von Arbeitsverträgen bis hin zu Vergütungsmodellen.
• Sie als erste Anlaufstelle für Bewerber*innen aktiv bei der Personalauswahl beteiligt und führen Vorstellungsgespräche.
• Sie treiben Verbesserungen von HR-Prozessen voran und entwickeln diese rechtssicher und praktikabel weiter.
• Sie begleiten Personalmaßnahmen wie bspw. Mitarbeitergespräche.
• Sie wirken an der Konzeption und Umsetzung von HR-Maßnahmen mit und unterstützen bei der Bearbeitung von strategischen und operativen Aufgabenstellungen.
• Sie übernehmen die Betreuung der Mitarbeitenden im freiwilligen sozialen Jahr.

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz
• Reisebereitschaft innerhalb der Standorte Mannheim, Heidelberg sowie Frankfurt am Main und Kassel
• Kenntnisse im Tarifbereich TV-L sind von Vorteil
• Großes Interesse und Freude an der Digitalisierung von Personalprozessen
• Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist

Unser Angebot

• ein umfangreiches Vergütungspaket, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12
• günstige Leasingangebote von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
• eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Kontakt

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Herr Schneider freut sich auf Ihren Anruf: 07221 214-204