Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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Unsere HR-Abteilung besteht derzeit aus drei Kolleginnen. Wir verstehen uns als Dienstleister für unser großes Frigo-Trans-Team. Wir sorgen für pünktliche Gehaltszahlungen, organisieren Weiterbildungen, verwalten die Zeiterfassung und haben immer ein offenes Ohr, wenn der Schuh drückt. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Kolleginnen und Kollegen. Da wir permanent wachsen, verstärken wir unseren Personalstamm in vielen Bereichen. Das Recruiting ist inzwischen zu einer umfangreichen Aufgabe geworden. Jeden Monat heißen wir neue Kolleginnen und Kollegen willkommen und nehmen sie mit auf unsere Reise durch die Welt der anspruchsvollen Pharmalogistik.
Wir brauchen dringend Verstärkung und wünschen uns eine Fachkraft für Recruiting, Onboarding und Personalverwaltung in Vollzeit.

Wir bieten

• einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz
• ein engagiertes Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• stets eine offene Tür, wenn Fragen sind
• individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• jährliche Leistungsprämie
• gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• Lademöglichkeit für E-PKW
• Bike-Leasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) und Obst
• Mitarbeiterevents

Deine Aufgaben

• Du führst den gesamten Recruiting­prozess eigenständig durch - von der Bedarfs­analyse bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen.
• Du entwickelst maßgeschneiderte und kreative Recruitingstrategien, um qualifizierte Kandidaten zu gewinnen.
• Du baust ein Netzwerk zu relevanten Gremien, Schulen, Personal­dienstleistern, Kandidaten und anderen wichtigen Akteuren auf und bleibst mit ihnen in Kontakt.
• Du begleitest unsere Ein- und Austrittsprozesse und gestaltest aktiv das Onboarding in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
• Du unterstützt und vertrittst die Fachkollegen bei der monatlichen Entgeltabrechnung sowie allen relevanten Vor- und Nachbereitungen.
• Du erstellst Auswertungen und Statistiken aus dem Bereich HR.
• Du arbeitest in verschiedenen HR-Projekten mit und trägst zur Weiter­entwicklung unserer Personal­prozesse bei.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR oder BWL, erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 2-3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Einschlägige Erfahrung im Recruiting
• Vertrautheit mit Social Media
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität
• Äußerste Diskretion, Professionalität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Du hast Interesse und Freude an inter­disziplinärer und inter­nationaler Zusammen­arbeit und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an jobs@frigo-trans.de!
Weitere Informationen:
bei Claudia Werrel, Tel. 06237/4043-1260
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