Personalreferent (w/m/d)

Die AWB sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d), der die umfassende Betreuung und Verwaltung aller Bereiche des Personalwesens übernimmt - von der Personalgewinnung über Onboarding- bis hin zu Offboarding-Prozessen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der gesamten Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Eigenständige Verantwortung für den gesamten Onboarding-Prozess, vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter
• Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter im Offboarding-Prozess bei Austritten, Kündigungen oder Renteneintritten
• Verantwortung für die Rekrutierung und den gesamten Auswahlprozess neuer Mitarbeiter
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen Fragen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Analyse und Reporting von Personalkennzahlen sowie die Mitgestaltung von Projekten zur Prozessoptimierung im Personalwesen
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und in allen administrativen Personalprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Personalsoftware
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Die Möglichkeit, aktiv die Personalprozesse und -kultur mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
• angenehmes, persönliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld, welches durch ganzjährige (auch standortübergreifende) Team-Events gepflegt wird
• moderner, vollausgestatteter Arbeitsplatz in ansprechenden Büroräumen
• betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. regelmäßige Physio und med. Angebote)
• betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• gesunde und auch tatsächlich gelebte Work-Life-Balance; flexible Gestaltung der Arbeitszeit und individuelle, auf Ihren Bedarf zugeschnittene Teilzeitmodelle
• offenes Ohr für all Ihre Wünsche und Anregungen
• attraktive Vergütung
• Bring-A-Friend-Bonusmodell
• Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits Vorteilsportal

Bei Interesse können wir uns gerne zu einem unverbindlichen Erstgespräch zusammenfinden - wir laden Sie herzlich in unsere Räumlichkeiten ein, um uns persönlich kennen zu lernen! Senden Sie hierzu eine kurze Nachricht, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins an Frau Lüdeke (karriere@awb-international.de).