Personalsachbearbeiter (m/w/d)

• Unser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung von Rekrutierungsmaßnahmen zur Gewinnung qualifizierter Talente
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Unterstützung neuer Mitarbeiter bei der Integration in das Unternehmen und die Unternehmenskultur
• Verwaltung von Personalakten und Pflege der HR-Datenbank
• Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten
• Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Großes Angebot an internen Schulungen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.