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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Das sind deine Aufgaben in unserem Team

  • Klassische Personal Sachbearbeitung
  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Versand von Vertragsunterlagen und Nachhalten der Rückläufer
  • Erstellen von Betriebsratsanhörungen für Neueinstellungen
  • Erstellen von Elternzeitbestätigungen und sonstigen Schriftstücken nach Vorlage

Deine Benefits bei uns

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln
  • Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen

Unsere Erwartungen an dich

  • Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Versand von Vertragsunterlagen und Nachhalten der Rückläufer
  • Erstellen von Betriebsratsanhörungen für Neueinstellungen
  • Erstellen von Elternzeitbestätigungen und sonstigen Schriftstücken nach Vorlage
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung der Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehört die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen relevanten Dokumenten
  • Durchführung von Gehaltsabrechnungen und Pflege der Personalstammdaten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen
  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten und -initiativen
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Buchhaltung, Recht und Geschäftsführung

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA51-48866-LU bei Frau Daniela Pavel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.02.2025

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