Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Die Stadt Füssen sucht für ihre beiden kommunalen Eigenbetriebe Stadtwerke Füssen und Forggensee-Schifffahrt Füssen eine/n

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Umfang: Teilzeit (mind. 25,00 Wo.-Std.)
Befristung: unbefristet
Vergütung: EG 9a
Beginn: baldmöglichst

Aufgabenbereich:

• Sachbearbeitung von Personalangelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater im Hinblick auf Gehalts- und Besoldungsverfahren
• Bewerbungsmanagement inkl. On- und Offboarding (Kommunikation mit den Bewerbenden, Organisatorische Tätigkeiten, Ausfertigung der Vertragsunterlagen)
• Bearbeitung von Reisekosten (Bearbeitung und Zahlbarmachung von Dienstgängen, Dienstreisen sowie Aus- und Fortbildungsreisen)
• Datenschutzkoordinator/in

Wir wünschen uns von Ihnen

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte, eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personal oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Freundliches und sicheres Auftreten, hohe Diskretion und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Aus- und Fortbildungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) in der Entgeltgruppe 9a TVöD
• Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, beitragsfreie Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Leistungsentgelt)
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Teambildung durch interne Feiern (Betriebsausflug, Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)
• Sehr großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Fahrradleasing durch JobRad

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Sonntag 04.05.2025 über unser Bewerberportal () ein.
Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Fragen? Ihre Ansprechpartner:
Verfahren: Lisa Mayer
Telefon: 08362/903-216
Fachlich: Helmut Schauer
Telefon: 08362/3002-916