Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt für unseren Produktionsstandort mit rund 200 Mitarbeitern einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Diese Aufgaben warten auf Sie.

• selbständige Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen zur Übergabe an einen Dienstleister
• perspektivisch - Selbständige Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Kollegen bei allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Verwaltung von Zeiterfassungsdaten (Fehlerkontrolle, Anwesenheit, Abwesenheit, Zeiterfassung, Schichtzulage, Urlaub, Überstunden)
• Mitwirken bei der Erstellung von Statistiken
• Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• allgemeine personaladministrative Aufgaben (z.B. Pflege Personalstammdaten, Ein-/Austritte, Zeugniserstellung)
• Mitarbeit bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• Abstimmung aller abrechnungsrelevanten Konten bereichsübergreifend für die Finanzbuchhaltung
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie für diese Aufgaben mit.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und/oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d))
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office -Produkten und bringen Kenntnisse bei der Anwendung von Entgeltabrechnungsprogrammen mit
• Bereitschaft zur Einarbeitung in betriebsspezifische Software (MS Dynamics NAV - Tempras)
• Sie bewegen sich sicher im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• gute Englischkenntnisse
• Diskretion und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
• vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten und ein hohe Serviceorientierung
• Engagement und ein hohes Maß an Selbständigkeit
• eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise

Unser Angebot

• umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Arbeitsbereich
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• attraktive Vergütung
• persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie Massageangebote
• Jobbikeleasing