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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Pforzheim

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Entgeltabrechnung?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Entgeltabrechnung in Direktvermittlung für eines unserer namhaften Kundenunternehmen im Raum Pforzheim.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliches Fixgehalt
  • Flexible Arbeitszeiten / Home-Office-Möglichkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz

.. und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der korrekten, termingerechten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Erstellen von Vertragsänderungen
  • Bearbeiten von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
  • Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Gute Umgangsweise mit einem gängigen Abrechnungsprogramm
  • Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
  • Engagement, Einfühlungsvermögen und Offenheit für Neues

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 18. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 11/24
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Job-Identifikationsnummer: 3494833

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Veröffentlicht am 07.02.2025

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