Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung zum 01.03.2025
Wer wir sind
Als erfolgreiches Familienunternehmen gehören wir mit unserer über 75-jährigen Firmengeschichte zu den führenden Holzimporteuren und -großhändlern in Deutschland. Unsere Kunden werden mit eigenem Fuhrpark aus 4 Standorten beliefert.
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern
- Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeitkonten unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen
- Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten Themen
- Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Wünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse in DATEV - Lohn & Gehalt
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen
- Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
Wir bieten
- Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Ein angenehmes, dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung mit vielseitigen Aufgaben
- Diverse Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Gute Verkehrsanbindung zur Stadtmitte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als zusammengefasste PDF-Datei sowie Ihren gewünschten Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an: Bewerbungen@neudeck.de
Robert Neudeck GmbH & Co. KG
Hamburger Str. 4
76726 Germersheim
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gabi Dyk (T 07274-959-110) zur Verfügung.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.