Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden

Die Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden sucht zum 01.06.2025 einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

für die Zentralverwaltung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Beginn: zum 01.06.2025
Umfang: Vollzeit
Befristung: -
Vergütung: E 10 TVöD bzw. A 11 LBesG

Aufgabenbereich:

• Verantwortliche Personalsachbearbeitung für 18 Arbeitgeber (Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden, 15 Ortsgemeinden, Stadt Kirchheimbolanden und Abwasserzweckverband Mittleres Pfrimmtal "AMP")
• Teamleitung des Sachgebiets Personal
• Stellenbesetzungsverfahren, Bewerbermanagement
• Stellenplan/Personalentwicklungsplanung/Personalkostenplanung/Stellenbewertungen
• Beratung der übrigen Organisationseinheiten in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen
• Bearbeitung von Disziplinarangelegenheiten
• Personal- und Verwaltungskostenerstattungen
• Berechnung und Festsetzung der Bezüge und Vergütungen für Beamte und Beschäftigte einschließlich der damit verbundenen Nebenarbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Leistungsentgelt)
• Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Beamten und Beschäftigten (Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Ernennungen, Eingruppierungen, Kündigungen, Besoldungsdienstalter festsetzen, Beschäftigungs- und Dienstzeiten berechnen, Berechnung Ausgleichsabgabe usw.)
• Anträge auf Nebentätigkeiten und Gehaltsvorschüsse bearbeiten
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Wir wünschen uns von Ihnen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) oder die Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• Erfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in der öffentlichen Personalverwaltung
• Umfangreiche Fachkenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Sorgfältige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise
• Organisations- und Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zum Sitzungsdienst in den Abendstunden
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach TVöD/LBesG
• Homeoffice-Möglichkeiten nach erfolgter Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing
• corporate benefits

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 05.12.2024 unter
Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter Tel. 06352 4004-112 oder per E-Mail: personal@kirchheimbolanden.de