Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration

Das bieten wir Ihnen als Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• bis zu 30 Tage Urlaub
• anerkannte Sozialleistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• sichere Anstellung in einem etablierten und gesunden Unternehmen
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Ab sofort gesucht (unbefristet)
• 35 - 40 Std. pro Woche
• 35.500 - 41.280 € pro Jahr (verhandelbar)
• Homeoffice teilweise möglich

Ihre täglichen Aufgaben als Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration:

• Als Teil des HR-Teams sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Vorgaben vor.
• Die Pflege und Kontrolle von Personalstamm-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten sowie die Durchführung des Melde-, Berichts-, Bescheinigungswesens und Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden gehören ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
• Sie unterstützen bei personaladministrativen Aufgaben, wie z.B. Vertrags-/Zeugniserstellung, Erstellung von HR-relevanten Statistiken und Auswertungen.
• Zusätzlich wirken Sie bei HR-Projekten aktiv mit und bringen neue Ideen ein.

Das bringen Sie mit als Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung und HR Administration:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalrelevanten Zusatzqualifikation oder Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/ -frau)
• Idealerweise greifen Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft zurück.
• Sie bringen bereits erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und setzen diese erfolgreich in Ihrer Arbeit ein.
• Im Umgang mit MS Office sind Sie bestens vertraut und bringen bereits Erfahrung im Umgang mit einer Zeiterfassungssoftware.
• Sie können kommunikationssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) vorweisen.
• Ihre selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise kombinieren Sie mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
• Persönlich überzeugen Sie mit einem souveränen, freundlichen und offenem Auftreten gegenüber Ihrem Team, internen Kunden und externen Ansprechpartnern (Krankenkassen, Rentenversicherung etc.).

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Tel.: 02664 8803
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Gute Arbeit hat ihren Preis - und das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, einen sicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Miteinander? Perfekt! Denn all das und noch viel mehr erwartet Sie bei der Theis-Gruppe.
Die Theis-Gruppe steht für innovative Dienstleistungen und umfassende Expertise in den Bereichen Pflege, Immobilien und Gesundheitswesen. Mit dem Seniorengarten „Alte Schule“ in Pottum betreiben wir eine der ersten und größten solitären Tagespflegeeinrichtungen in Rheinland-Pfalz. Hier bieten wir mehr als 80 Tagespflegegästen platz und zählen damit zu den führenden Anbietern in Rheinland-Pfalz. Unser engagiertes Team von über 30 Mitarbeitenden sorgt tagtäglich dafür, dass unsere Gäste eine optimale Betreuung und Aktivierung erleben und ein hohes Maß an Lebensqualität erhalten.
Darüber hinaus steht unser ambulantes Pflegeteam Vital für erstklassige Pflege und Beratung sowie individuelle und persönliche Versorgung unserer Kunden. Mit rund 40 Mitarbeitenden und fast 25 Jahren Erfahrung, versorgen wir derzeit knapp 250 Kunden im Westerwald und bieten u.a. medizinische und pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Expertise erstreckt sich über die individuelle Betreuung pflegebedürftiger Menschen bis hin zur umfassenden Beratung für Angehörige. Für uns steht immer eine ganzheitliche Versorgung, Förderung und Aktivierung des Kunden im Fordergrund. Dies lies uns in der Vergangenheit bereits einige Erfolgsgeschichten schreiben.
Unsere Unternehmensphilosophie ist geprägt von gesundem Wachstum, Innovation, einer starken Mitarbeiterorientierung und zuschneiden individueller und persönlicher Versorgungslösungen für den Kunden. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu werden, das Ihnen nicht nur Einblicke in verschiedene Bereiche des Gesundheits- und Immobilienwesens gewährt, sondern auch aktiv Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert.
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