Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Wir bauen Gesundheit, als Familienunternehmen in vierter Generation. Mit einem 450 Köpfe starken Team. Von Menschen für Menschen. Und gerne mit Ihnen. Als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d):

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten für den gewerblichen Bereich
• Erstellung und Aufbereitung von Personalstatistiken und Kennzahlen zur Unterstützung der Personalplanung und -strategie
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Verwaltung und Überprüfung der Zeiterfassung sowie Unterstützung in der Entgeltabrechnung
• Vorbereitung und Abwicklung von Mitarbeiterentsendungen ins Ausland
• Mithilfe bei der Organisation und Koordination des Bewerbermanagements inklusive der Durchführung von Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Mitarbeit an Projekten innerhalb der Personalarbeit, um Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Bestenfalls sind Anwenderkenntnisse in digitalen Personalverwaltungssystemen vorhanden, idealerweise auch in Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen
• Eine offene, kommunikationsstarke und überzeugungsfähige Persönlichkeit mit Spaß im Umgang mit Menschen

Unser Angebot

• Eine Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
• Eine intensive Einarbeitung zu Beginn der Tätigkeit durch Ihren Baufritz-Paten
• Schrittweise und gezielte Weiterentwicklung zum Personalreferenten (m/w/d) durch speziell ausgewählte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehalt mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
• Ein lebhaft, fröhliches Familienunternehmen mit „DU“-Kultur sowie flachen Hierarchien
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Kochkursen, bewegten Pausen oder das Angebot von lebensphasenorientierten Gesprächen
• Zur Verfügung Stellung eines JobRads im Leasing für beruflich und private Wege
• Eine betriebliche und wettbewerbsfähige Altersvorsorge
• Sabbatical, Sonderurlaub oder früherer Ruhestand durch ein Lebensarbeitszeitkonto
• Unterstützung in beruflichen oder privaten Fragen durch unsere Sozialberatung
• Verschiedene Veranstaltungen wie Jahresabschlussfeiern, Betriebsausflüge und Sommerfeste
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unsere firmeneigene Kinderkrippe „Mullewapp“