Personalsachbearbeiter w|m|d

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen und einem engagierten Personalteam
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub (Weihnachten,Silvester)
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
• Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten, Corporate Benefits uvm.

Aufgabe

• Erste Kontaktperson für Mitarbeitende zu sämtlichen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
• Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung und Meldung an abrechnende konzerninterne Shared Services Team
• Administrative Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Durchführung von On- und Offboarding Prozessen
• Führung und Pflege der E-Personalakten
• Administration von Fort- und Weiterbildungen
• Erstellung von regelmäßigen Reports und Personalstatistiken; Personalplanung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich z.B. als Personalkauffrau/-mann
• Berufserfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen erforderlich
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
• Gute. praxiserprobte Kenntnisse in SAP HCM erforderlich
• Sicherer Umgang mit Office 365

Ihre Fragen beantwortet Jürgen Pfleiderer | Personal- und Verwaltungsleitung | +49 6222/ 9207-122